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致企業員工一封信鎮

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致企業員工一封信鎮

各位員工朋友們:

近來,美國次貸危機引起的金融海嘯席卷全球。我鎮企業也受到較嚴重的沖擊,一些企業出現資金鏈斷裂、產品出口銷售受阻、經營困難等問題,有的甚至因此瀕臨破產。面對這一金融危機,鎮委鎮政府及時推出了“感恩商家,幫扶企業”,“一手打擊賭博,一手推動就業”兩項工作,號召全社會都要關心企業,支持企業,把企業當作眾人奮斗發展的大家庭,與企業共渡時艱。企業穩定發展是職工利益得以實現的前提。為此,我們特向全鎮廣大員工倡議:

一、堅定信念,與企業共渡難關

樹立戰勝困境的堅定信念。金融海嘯發生以來,黨和政府及時研究部署應對方案,出臺了一系列政策措施,幫助企業不斷增強抵御金融海嘯的能力。希望廣大員工能夠深刻認識到,企業與員工是一個利益共同體,沒有企業就沒有員工,沒有員工就沒有企業。因此,在企業發展遭遇特殊困難的時候,絕不能袖手旁觀,希望廣大員工在黨和政府的領導下,統一思想,堅定信念,體諒企業的難處,堅決支持企業發展,與企業同舟共濟,共渡難關。

二、開源節流,共謀企業發展

在企業經營困難之際,要忠于職守,樂業愛崗,遵章守紀,圓滿完成各項生產工作任務;要積極為企業的發展出謀劃策,開展合理化建議活動,改良改進生產流程,提高生產效率,開源節流,節能增效,增強企業競爭力,共謀企業發展,與企業合力共筑抵御金融海嘯的防線。

三、和諧發展,穩定勞動關系

和諧穩定的勞動關系是企業和職工雙贏發展的基礎。我們希望,不管企業遇到多大的困難,都要依法及時足額支付員工的薪酬,解決員工的生活困難,履行好企業的社會責任。同時,也希望廣大的員工朋友們,充分體諒企業目前存在的困難,既要維護員工個人的合法權益,也要適當考慮當前企業發展面臨的實際困難,為企業分憂,維護企業正常營運,提升企業生存發展能力。一旦發生勞資糾紛,一定要避免過激行為,通過法律途徑依法理性地表達利益訴求,協調和處理好發展過程中個人與企業的利益沖突,著力創造和諧穩定的勞動關系。

職工朋友們,我們工人階級有著識大體、顧大局的光榮傳統,有著吃苦耐勞、不畏艱難的優秀品質。企業與職工唇齒相依、休戚與共,讓我們與企業并肩共進、同舟共濟,最大限度的削弱金融海嘯帶來的負面影響,為*鎮的經濟繁榮和美好明天做出我們應有的貢獻。

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