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自主題教育實踐活動開展以來，利川市委組織部組嚴格按照“五性五先”的要求，從加強學習、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、堅持原則四個方面狠抓落實，確保樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

加強學習，不斷提升業(yè)務(wù)能力。要求組工干部既要深入學習馬克思主義最新理論成果，又要深入鉆研組工業(yè)務(wù)知識，全面掌握科學發(fā)展觀對組織工作提出的新要求，不斷提高識人用人和指導基層組織及人才隊伍建設(shè)水平。

求真務(wù)實，不斷提升工作標準。該市組織部牢固樹立“組織工作無小事”、“細節(jié)決定成敗”的工作理念，講究效率、注重程序，努力把“小事”做好。同時，對事關(guān)全局的重點工作高標準、嚴要求，高質(zhì)量地完成每項工作任務(wù)。

開拓創(chuàng)新，不斷提升組織工作創(chuàng)新力度。該市創(chuàng)新工作思路，以制度促工作，積極探索建立健全科學量化的考核評價機制、全民主開放的選拔任用機制、充滿活力的組織工作運行機制，進一步夯實基層黨建工作的陣地基礎(chǔ)。

堅持原則，不斷提升組織部門的公信力。該市組工干部在工作中堅持做到講政策不論親疏，講原則不搞變通，嚴守組織工作紀律，嚴格按政策和原則辦事，用實際行動詮釋“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”真正含義。