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局機關全體人員、體校全體教練員：

，區經濟環境機關效能投訴中心對全區機關工作紀律明查暗訪情況進行了通報。本次明查暗訪活動共檢查7個鎮（街）、80個部門單位，發現違規部門單位15個，違規人員21名。對以上問題單位和個人，區經濟環境機關效能投訴中心依據《區機關效能告誡辦法》分別對其進行了嚴肅的處理。為防止我單位發生違反機關效能建設的行為，進一步提高機關行政效率和質量，經局班子會議研究，決定在局機關和區少兒競技體校開展機關效能“四項制度”建設，請全體機關人員、教練員務必遵照執行。

一、機關考勤制度。

機關全體人員和體校教練員要嚴格遵守作息時間，不得無故缺勤、遲到、早退；實行上午和下午兩簽到，其中體校教練員如有訓練任務無法簽到的，應及時向體校負責人或分管領導說明情況；實行外出通報制度。上班時間外出，應征科室負責人同意；科室負責人外出，應請示分管領導，并向科室人員告知去向，擅自離崗者，按曠班處理。

二、崗位紀律制度。

機關工作人員和全體教練員在工作期間應全身心投入本職工作，嚴禁閑談、串辦公室聊天、玩電腦游戲、QQ聊天、下棋、打撲克、私自上街購物等，如有違反以上及其他機關效能建設規定的，一經查出將嚴肅處理，絕不姑息。

三、限時辦結制度。

局領導交辦的事項，要按要求立即辦理，按時辦結，不得降低標準，不得無故拖延。各科室的重點工作，要明確職責抓督查、抓落實，并定期向分管領導匯報工作進展情況。分管領導要及時對各科室重點工作、領導交辦事項和上級安排工作完成情況進行督查落實，確保工作按時保質保量完成。

四、過錯追究制度。

為將機關效能建設制度化、常態化，局里將定期不定期地開展查崗糾崗活動，對在工作中違反機關效能建設規定的人員，一經發現即取消年底各項評先樹優的資格。對被區經濟環境機關效能投訴中心在明察暗訪活動中發現違反機關效能建設規定的人員，除取消年底各項評先樹優的資格外，局里將對其進行通報批評，并扣發一個月工資。對給單位形象造成負面影響的，由當事人承擔一切后果，并及時消除不利影響。