anyulei326
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煤礦領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)會(huì)講話(huà)
同志們： 今天礦在這里召開(kāi)由各單位、各部門(mén)黨政一把手參加的現(xiàn)場(chǎng)安全辦公會(huì)，其主要目的就是：及時(shí)查找我們工作中存在的問(wèn)題和不足，確定8月份安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，動(dòng)員各單位、各部門(mén)，特別是在座的黨政一把手，要...
佚名 2022-08-03 05:35:59 煤礦領(lǐng)導(dǎo) 安全生產(chǎn)現(xiàn)代企業(yè)管理人本管理研究
在現(xiàn)代企業(yè)管理中實(shí)施人本管理，具有非常重要的意義。不僅能在管理層制定宏觀(guān)管理規(guī)劃時(shí)充分考慮人才的重要性，也為企業(yè)員工的知識(shí)能力提升和知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)造了優(yōu)秀的平臺(tái)，促使其將自身能力充分轉(zhuǎn)化到企業(yè)效益中...
佚名 2022-10-16 10:06:12 現(xiàn)代企業(yè)管理 人本管理企業(yè)并購(gòu)后文化沖突和管理
摘要全球經(jīng)濟(jì)一體化，使并購(gòu)成為可能。然而大量名噪一時(shí)的國(guó)際并購(gòu)案最終都陷入“70／70現(xiàn)象”的尷尬，以失敗收?qǐng)觥；诮y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)論論證了文化沖突是導(dǎo)致并購(gòu)失敗的主要原因，并從并購(gòu)雙方力量對(duì)比的角度，提出...
佚名 2022-07-09 03:36:55 企業(yè)并購(gòu) 文化沖突社會(huì)教育發(fā)展
首先，講講西方社會(huì)工作教育的發(fā)展歷史。 我們預(yù)測(cè)將來(lái)，往往要從歷史去看，吸收教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)，以此來(lái)引導(dǎo)未來(lái)之路的走向。首先講一講美國(guó)的，它的文獻(xiàn)比較全，而且影響也比較大。其實(shí)每一個(gè)國(guó)家的發(fā)展歷史，與我們...
佚名 2022-10-05 08:36:23 社會(huì)工作教育 社工管理論文精選服務(wù)
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