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21世紀什么不缺?人!不說全世界,光是中國就有將近14億的人口了,這也造就了中國就業(yè)難的格局。非名牌大學畢業(yè)要想找個好的工作是相當的難,可想而知中職生要想找好工作就更難了,所以人就只能接著往上上學,真應了那句老話“活到老,學到老。”
對于中職生的我們來說,大學生已經這樣了,他們能找到什么好工作,只有兩種選擇:一、和別人一樣繼續(xù)往上上學,這不知要上都哪年哪月,掙錢時候你都老了,升職的機會就會大大降低;二、不繼續(xù)上學了,十七八歲出來上一些沒有任何技術含量的工作,一個月累死兩千快還掙不到。
因此,替別人打工并不是什么好的出路,只有自己大膽創(chuàng)業(yè),走自己的路。所謂富貴險中求,不經歷風雨怎么見彩虹。但做人不能只專注一項,要做到一顆紅心兩手準備,一個不行還有另一個,只要付出了不管怎樣應該都會成功一個。雖然“三百六十行,行行出狀元”,但是不是每個人進去都是狀元。所以要求我們在創(chuàng)業(yè)之前要認真的分析創(chuàng)業(yè)的可行性。我們經常聽到身邊有人說:我想創(chuàng)這個業(yè),我想創(chuàng)那個業(yè)……,可是他們的創(chuàng)業(yè)目標,并不是他們所喜歡的,只是社會的熱點行業(yè)而已。他們覺得某一個行業(yè)掙錢,就去干,不是來源于自己,而是來源于別人。別人開飯店,開網店,甚至于炒股票都很掙錢,但這不等于所有的人去參與都一定賺錢。這不能叫創(chuàng)業(yè),充其量只能算跟風而已。有一句話叫做:“同行不同利”,同樣的一個事情,不同的人做,結果是不一樣的,所以我們對外界事物的分析和判斷要有一種標準,不能盲目跟從。
現(xiàn)在的我是一個即將畢業(yè)的中職生,對于這個問題我的選擇正如我所說的對口升學和創(chuàng)業(yè)雙管齊下。創(chuàng)業(yè)我覺得這幾個版塊不錯:1、新能源2、藥品3、汽車維修4、網上沖印5、手機美容。但是我的資金比較少,所以小吃車就成為我的首選,(就是燒烤一類的,現(xiàn)在也正直夏天來臨,大概投資幾千塊錢,因流動性很強,品種多樣,受到許多人的喜愛。)還有奶茶店也不需要占太多的地方。但兩者相比我還是比較傾向于小吃,但我覺得要做就做正規(guī)店,開小吃店比小吃車好,因為顧客從心理上認為,店里的東西應該都比在馬路上吃灰的車干凈。更何況像這種小吃屬于低消費而且味道好吃,比較吸引青少年好吃,所以一般在學校的附近開一家店都會生意紅火的。成本低、風險低、利潤大就是它的特點,暑假我就打算去上海的一家“味來主角”的一家小吃店的公司去考察一下,如果可行的話,我相信我的店大概在2014年就在蕪湖了。蕪湖還沒有這家公司的分店,只要做得好絕對會有盈利,到時候就算有個這店一模一樣的店,并且在同一地點,自己都不會吃虧得,因為這個店的名聲做出來了,一般想吃的時候都會習慣性到我的店里來。所以在這里我號召一下,想開店的但沒下手的同志們,一定要盡早下手,莫失先機,做到下手快準狠。(快速下手,準確找準位置,做得比別人還好。)
創(chuàng)業(yè),是人類最基本的生存方式。人類自在地球上站立起來的那一刻起,便已拓荒者的步伐,踏上創(chuàng)業(yè)的路程。我們居住的星球,原來是一窮二白的,除了物質以外,什么也沒有,正是由于人類的創(chuàng)業(yè)活動,才使他變成百業(yè)興旺、五谷豐登的家園。創(chuàng)業(yè)是一起財富的源泉,它是人們富有、社會繁榮、國家昌盛。我們在生活中享受各種物質和文明果實,無不是是創(chuàng)業(yè)者勞動和智慧的結晶。
初,我告別了教育和培育我在工作生涯中的第一所幼兒園,在家人的鼓勵和支持下,毅然開辦了新會小天才幼兒園,并擔任起管理者和責任人的角色。雖然當時年紀尚輕,但我想,要創(chuàng)業(yè),首先就要有信心,有勇氣斗志和實力、毅力。
這是當時城區(qū)內第一家打破家庭式經營模式的民辦幼兒園,是一所上規(guī)模、高檔次的民辦幼兒園,是建筑面積達2600多平方米、設備設施先進、保教隊伍素質高的幼兒園。
自九十年代末開始,新會幼教事業(yè)體制逐步改革,上有專制私人承包的半公辦園,下有家庭式民辦園、村辦園、托兒所等,在種種復雜的辦學體制之下,更顯得創(chuàng)辦大規(guī)模民辦幼兒園有機遇性和挑戰(zhàn)性。
我為創(chuàng)辦這所幼兒園,無論從前階段的園舍選址、市場調查、統(tǒng)計預算、籌集資金、設計圖紙、建造園舍、裝修布置、辦理證照,或到后階段的招聘招生、人員培訓、操控管理、質量保證等,都做足了充分的準備,為邁開成功的第一步打下堅實的基礎。
在管理方面,實行層級管理責任制,由園長到主任、組( )長、教師、保健醫(yī)生、保育員、廚工、司機、保安、電工等,層級落實各項工作,各施其職,各盡其責。建立健全的獎懲機制,提高完成各項工作的質量。保證工作人員在和諧、愉快的環(huán)境氣氛下工作,逐年提高工作人員的福利待遇,并為全體工作人員購買社會保險,為工作人員提供完善的保障。確立我園的發(fā)展方向,定期對各個部門的工作人員給予崗位培訓,再學習,外出參觀等,提高工作人員的專業(yè)水平。豐富工作人員的業(yè)余生活,投入經費,成立團支部、義工服務隊、文體活動隊伍等,定期組織教工參加文體活動、外出旅游活動和義工服務。
要沖出當時民辦幼兒園社會地位低的局面,建立獨樹一幟的幼教品牌,在教學方面,我選擇了首先以規(guī)范辦園為方向,促進幼兒全面健康發(fā)展為主要方針,再以藝術教育為特色辦出自己的風格。并總結新會各類幼兒園的各種不同辦學經驗,不斷創(chuàng)造改革創(chuàng)新的新思路。
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[2][3][13]KAIST[EB/OL].,2016-08-02.
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[10]Office of University-Industry Collaboration[EB/OL].,2016-08-02.
一、我省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和特點
改革開放以來,我省興起了民眾創(chuàng)業(yè)的熱潮,民營中小企業(yè)蓬勃發(fā)展,形成了區(qū)域經濟高速增長的動力機制。2006年我省規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)共45519家,占全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)教的99.6%,產值占84.4%,就業(yè)人數占90.8%,稅收占85.6%。其中一大批中小企業(yè)快速成長,2006年比上年新增大型企業(yè)13家,中型企業(yè)496家,規(guī)模以上小型企34902家。當前,我省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出以下新的特點。
創(chuàng)業(yè)主體從以農民為主逐步向社會各群體擴散。改革開放初期,我省中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)主體是農民。1992年小平同志后,逐步向社會各群體、各階層擴散,進入21世紀,這一擴散趨勢更加明顯。目前,我省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者中來自城鎮(zhèn)和農村的各占一半。2006年高中及以上學歷的創(chuàng)業(yè)者比例占70%以上,其中大專以上學歷的主的創(chuàng)業(yè)導向,這些創(chuàng)業(yè)者從低起點創(chuàng)業(yè)起步,源源不斷地衍生出一批又一批中小企業(yè)。隨著市場競爭的日益加劇,模仿型創(chuàng)業(yè)已難以為繼,逐步轉向自主創(chuàng)新。近年來,一些新創(chuàng)業(yè)者從一開始就直接走創(chuàng)新之路、誕生了一批創(chuàng)新型企業(yè)。國際經驗表明,創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)雖然不到創(chuàng)業(yè)總數的1%,但卻具有較大的成長潛力。對推動區(qū)域經濟發(fā)展至關重要。
創(chuàng)業(yè)領域從傳統(tǒng)產業(yè)逐步向新興產業(yè)演進。我省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)領域主要分布于紡織服裝等傳統(tǒng)輕工類產業(yè)和專用設備制造等裝備制造業(yè)。近幾年來,通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)等具有較高知識含量的新興產業(yè)方興未艾。信息傳輸、計算機服務、軟件業(yè)等新型服務業(yè),以及現(xiàn)代農業(yè)等發(fā)展勢頭良好。
創(chuàng)業(yè)階段從一次創(chuàng)業(yè)逐步向二次創(chuàng)業(yè)邁進。目前,再創(chuàng)業(yè),走創(chuàng)新之路,已成為大多數創(chuàng)業(yè)者的共識和選擇。其中進行過二三次甚至三四次創(chuàng)業(yè)而實現(xiàn)新發(fā)展的企業(yè)不勝枚舉。越來越多富有遠見的企業(yè)家建立起企業(yè)內部創(chuàng)業(yè)機制,吸收優(yōu)秀人士加盟創(chuàng)業(yè),使企業(yè)快速發(fā)展壯大。一些成功的家族企業(yè)開始重視培養(yǎng)和安排接班人,新生代創(chuàng)業(yè)者逐步從父輩那里接手企業(yè),在高起點上推進繼承型創(chuàng)業(yè)。
二、我省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展面臨的主要問題
目前,我省正處在工業(yè)化轉型期、城市化加速期、市場化完善期和國際化提升期,宏觀環(huán)境已發(fā)生了許多新的變化,中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)已進入了轉型發(fā)展階段。我們既要看到推動中小企業(yè)走“創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)”之路的有利條件,也要分析面臨的新形勢和存在的新問題。
創(chuàng)業(yè)精神不斷強化,但投機意識有所蔓延。我省現(xiàn)有私營企業(yè)40.6萬家,個體工商戶179.8萬戶,若按發(fā)達國家個體工商戶視為個體企業(yè)來計算。則每千人擁有45家企業(yè)數。另據《全球創(chuàng)業(yè)觀察2006中國報告》,我省屬于創(chuàng)業(yè)活動高活躍地區(qū)。但是,隨著民間資本的不斷積累,加之投資渠道過窄,資本的擴張沖動未能充分轉化為創(chuàng)業(yè)沖動,“炒房”、“炒股”等投機意識滋生蔓延。
創(chuàng)業(yè)門檻日益降低,但創(chuàng)業(yè)成本不斷上升。隨著新公司法和國務院“非公經濟36條”的出臺實施,創(chuàng)業(yè)門檻日益降低。但另一方面,傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)方式受到了嚴峻的挑戰(zhàn):土地緊缺使新創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)空間受到嚴重制約;原材料、能源等大幅上漲使創(chuàng)業(yè)的盈利空間受到嚴重擠壓;技工短缺,招工難,使創(chuàng)業(yè)缺乏人才支撐。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯改善,但創(chuàng)業(yè)起點逐步提高。隨著改革的深化,我省的創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷改善,但同時,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的起點也在逐步提高。市場結構發(fā)生了新變化,競爭更加激烈,對新創(chuàng)業(yè)者提出了更高的素質要求:國際貿易摩擦的加劇和國家外貿政策的調整,給中小企業(yè)發(fā)展造成巨大壓力:注冊資本的要求降低了,但實際創(chuàng)業(yè)資金不斷增加;知識產權、技術標準、環(huán)保、勞保、安全生產等規(guī)范創(chuàng)業(yè)的要求不斷提高。
創(chuàng)業(yè)行為日益普及,但創(chuàng)業(yè)活力仍需增強。雖然我省創(chuàng)業(yè)主體不斷擴大。創(chuàng)業(yè)行為日益普及,但創(chuàng)業(yè)活力仍需進一步增強。“十五”期間,全省私營企業(yè)戶數和投資者人數增長速度放慢。同時。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)區(qū)域分布不均,杭州、寧波、溫州等3市的私營企業(yè)數量合計占全省的56.6%。
三、鼓勵和支持中小企業(yè)走“創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)”之路
為了貫徹落實“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強省”戰(zhàn)略,我們認為,在轉型發(fā)展階段,中小企業(yè)必須走“創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)”之路。
培育新興創(chuàng)業(yè)群體。一是推動全省失業(yè)人員、失地農民和退伍兵自主創(chuàng)業(yè),在發(fā)達地區(qū)選擇千個鄉(xiāng)村實行促進農民創(chuàng)業(yè)試點,積極發(fā)展就業(yè)型創(chuàng)業(yè):二是激發(fā)專業(yè)技術人員、科技人員的創(chuàng)業(yè)激情,引導大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),著重推動創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè):三是扶持中小企業(yè)再創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)轉型發(fā)展、科學發(fā)展。推進和諧創(chuàng)業(yè)。著重圍繞創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)輔導做3篇文章,培育新興創(chuàng)業(yè)群體。
發(fā)展新興產業(yè)。一是大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、農產品深加工業(yè)和有機農產品業(yè);二是培育發(fā)展本省目前還沒有但有國際市場的新興輕工類產業(yè):三是著力發(fā)展提升產業(yè)集群的衍生配套產業(yè),特別是先進裝備制造業(yè):四是著力培育發(fā)展如現(xiàn)代信息技術、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等高新技術產業(yè);五是積極培育發(fā)展本省急需推進產業(yè)化發(fā)展的生產業(yè)。培育發(fā)展新興產業(yè),探索產業(yè)結構調整優(yōu)化的新出路。
鼓勵微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是在全省建立1000個小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,主要吸收農村農民創(chuàng)辦的規(guī)模以下企業(yè)(微小企業(yè))入駐創(chuàng)業(yè):二是依托和利用各級創(chuàng)業(yè)園和科技孵化器,建立200個創(chuàng)新育成中心。對科技型微小企業(yè)實行孵化:三是建立微小企業(yè)培育信息庫,五年重點培育2萬家微小企業(yè)上規(guī)模。
扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。遵循企業(yè)成長規(guī)律,堅持“抓大扶小、兩頭并舉”的原則,走“創(chuàng)新強企”之路,促進大中小企業(yè)協(xié)調發(fā)展。五年著力培育100家左右的中型企業(yè)發(fā)展成為大型企業(yè),著力培育3000家左右的規(guī)模以上小型企業(yè)成長為中型企業(yè),著力培育100家左右的中小企業(yè)上市。
四、建立機制為中小企業(yè)走“創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)”之路提供保障
當前,要采取鼓勵創(chuàng)業(yè)的新舉措,建立創(chuàng)業(yè)的新機制,促進中小企業(yè)走“創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)”之路。
建立創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調查制度,形成創(chuàng)業(yè)活力的預警機制。對全省U個市開展創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調查,分析和掌握全省民眾創(chuàng)業(yè)活動的變化和發(fā)展態(tài)勢,為制定創(chuàng)業(yè)政策提供依據和參考。組織開展浙江與廣東、江蘇、山東等兄弟省市的創(chuàng)業(yè)活力比較研
究,深入分析我省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和面臨的形勢以及存在的問題,明確創(chuàng)業(yè)政策的目標與方向。
構建創(chuàng)業(yè)政策支撐體系。形成創(chuàng)業(yè)的促進機制。一是針對青年、大學畢業(yè)生、婦女、失業(yè)人員、失地農民、轉業(yè)軍人等不同創(chuàng)業(yè)群體,制定相應創(chuàng)業(yè)扶持政策;二是按照產業(yè)結構調整優(yōu)化和節(jié)能減排要求,制定引導創(chuàng)業(yè)的產業(yè)政策:三是制定激發(fā)和扶持欠發(fā)達地區(qū)民眾創(chuàng)業(yè)的有力措施,并納入區(qū)域發(fā)展政策;四是制定鼓勵創(chuàng)業(yè)的稅收政策,對創(chuàng)辦微利小企業(yè)和高新技術企業(yè)適用相應的優(yōu)惠稅率:五是擴大中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模,建立政策性資金支持機制。
構建創(chuàng)業(yè)輔導體系,形成創(chuàng)業(yè)的指導機制。一是實行創(chuàng)業(yè)培訓制度,對首次申請創(chuàng)業(yè)和準備創(chuàng)業(yè)的人員實行免費的創(chuàng)業(yè)培訓,加強創(chuàng)業(yè)指導,探索推動創(chuàng)業(yè)的新路徑;二是全面推行以咨詢診斷為重點的創(chuàng)業(yè)輔導制度,為新辦企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導,探索創(chuàng)業(yè)服務的新模式:三是建立創(chuàng)業(yè)指導師培訓制度,建立一支熱心公益事業(yè)、結構合理的創(chuàng)業(yè)指導師隊伍:四是組織編寫創(chuàng)業(yè)教材和本土化創(chuàng)業(yè)案例。
構建創(chuàng)業(yè)孵化體系,形成創(chuàng)業(yè)的育成機制。一是創(chuàng)新用地制度,建立適應不同創(chuàng)業(yè)群體的孵化體系。著重加快小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設,建立科技孵化器或創(chuàng)業(yè)園,分別解決農民和留學回國人員、科技人員的創(chuàng)業(yè)空間問題。對入駐企業(yè)實行創(chuàng)業(yè)畢業(yè)制度,給予3至5年的房租補助或優(yōu)惠。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)和各類工業(yè)園內劃出一定的用地指標,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供標準廠房。三是建立創(chuàng)業(yè)育成機制。為入駐企業(yè)提供如創(chuàng)業(yè)融資、技術咨詢、經營診斷等方面的創(chuàng)業(yè)育成服務。四是建立科學的企業(yè)成長性評價制度,優(yōu)先為成長型企業(yè)提供用地。
轉型在即
總體來看,2011年紡織行業(yè)上半年形勢較好,但下半年增長速度逐月下滑,行業(yè)運行壓力加大,部分中小紡織企業(yè)經營困難。1到11月,規(guī)模以上紡織企業(yè)工業(yè)增加值同比增長10.5%,增速較上半年提高0.6個百分點;利潤總額2466億元,同比增長26.6%,增速較上半年回落14.7個百分點;紡織品出口864億美元,同比增長24.0%,增速較上半年回落4.8個百分點;服裝出口1398億美元,同比增長19.5%,增速較上半年回落4.2個百分點。
預計2012年我國紡織行業(yè)將繼續(xù)保持增長態(tài)勢,規(guī)模以上企業(yè)主要運行指標有望保持兩位數增長,但增速將較2011年有所減緩。由于國內外經濟環(huán)境的復雜性和不確定性,經濟下行的壓力較大,預計行業(yè)出口與效益增速下降幅度將更為明顯,規(guī)模以下加工型小企業(yè)面臨的困難將更加突出。
但是,我國紡織工業(yè)具備產業(yè)體系完整和成熟的競爭優(yōu)勢,與目前產品結構比較單一的東南亞和南亞國家相比,我國多數產品在品種、質量方面仍有較為明顯的國際競爭力。與此同時,趨緊的外部環(huán)境將形成市場倒逼機制,帶來新一輪行業(yè)洗牌,促進企業(yè)加快調整提升。
可以說,我國紡織工業(yè)在度過國際金融危機難關之后,進入了產業(yè)升級的關鍵時期,機遇與挑戰(zhàn)
并存。
政策文件指導促進
為了應對機遇和挑戰(zhàn),我國政府一直在著手進行紡織工業(yè)的產業(yè)升級,2011年末工業(yè)和信息化部出臺了《紡織工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》(簡稱《發(fā)展規(guī)劃》),著重強調了結構調整、技術進步和可持續(xù)發(fā)展三方面的指標,目的是實現(xiàn)發(fā)展方式的根本性轉變。《發(fā)展規(guī)劃》提出的九大任務中,增強自主創(chuàng)新能力和加快技術升級步伐是重中之重,并明確提出加強紡織業(yè)信息化建設是實現(xiàn)紡織工業(yè)結構調整和產業(yè)升級這一首要任務目標的重要
途徑。
《發(fā)展規(guī)劃》中強調了“十二五”要重點攻關的紡織信息化技術,包括面向生產制造層面的制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、以ERP為核心的企業(yè)信息系統(tǒng)綜合集成、面向紡織專業(yè)市場的電子商務系統(tǒng)、面向行業(yè)宏觀決策層面的宏觀決策支持和知識庫系統(tǒng),以及物聯(lián)網技術的應用。
《發(fā)展規(guī)劃》也分別對不同企業(yè)和不同子行業(yè)提出了兩化融合的重點。如龍頭企業(yè)開展全流程的信息系統(tǒng)集成建設,中小企業(yè)主要依托社會化服務體系和公共信息化服務平臺;化纖、紡織、印染行業(yè)重點推進生產制造系統(tǒng)的應用,服裝、家紡行業(yè)重點推進設計和營銷系統(tǒng)建設,紡機行業(yè)重點提升產品自動化、數字化、網絡化和智能化水平。
除了《發(fā)展規(guī)劃》外,工業(yè)和信息化部的《工業(yè)轉型升級投資指南》(簡稱《指南》),也將對紡織工業(yè)產生促進作用。其中體現(xiàn)紡織行業(yè)特點的棉紡織在線檢測、印染在線檢測、紡織品智能加工和服裝家紡數字化綜合集成列在行業(yè)信息化部分;服裝家紡數字化綜合集成包括了服裝大規(guī)模定制,有自動吊掛、自動化立體整燙、RFID應用、智能倉儲配送等技術,這些都將進一步推動服裝、家紡行業(yè)的信息化深入開展。
企業(yè)在進行結構調整的過程中,應該著力于加強自身的管理,降低成本、提高效率、苦練內功,顯然是信息化建設的契機。而《發(fā)展規(guī)劃》的技術改造專項也將帶動企業(yè)對信息化的投入,加快信息技術在紡織行業(yè)的應用和推廣。
需求強勁
以下是行業(yè)的三大發(fā)展趨勢:
服裝、家紡行業(yè)信息化需求強烈。服裝和家用紡織品是紡織產業(yè)鏈的終端產品,相關企業(yè)都屬于勞動密集型,信息化基礎相對薄弱。但是近年來,消費市場持續(xù)繁榮,不少企業(yè)對信息化需求增加,在產品設計、生產制造、市場營銷等領域取得了明顯成效。
如杭州愛科公司在完善其CAD、CAM產品線的同時,建設面向區(qū)域的服裝綜合服務平臺,開發(fā)面向服裝行業(yè)的系列化專業(yè)軟件;銀川匯成公司提供的服裝CAPP系統(tǒng)、CAQ系統(tǒng)和服裝歸號系統(tǒng)等具有自主知識產權的軟件產品,十分適合在中小服裝企業(yè)應用;蘇州大學和上海和鷹公司聯(lián)合開發(fā)的面向敏捷制造的服裝CAT/CAD/CAM裝備集成系統(tǒng),實現(xiàn)了從客戶信息采集到衣片裁剪完成的全程自動化,獲得了紡織工業(yè)協(xié)會科技進步二等獎;上海威士公司開發(fā)的智能吊掛流水線系統(tǒng),廣泛應用于服裝、家用紡織品的縫制、檢驗、整燙、倉儲、分揀等環(huán)節(jié),大幅提高勞動生產率。
紡織工業(yè)信息化突出行業(yè)特點。ERP等管理信息化產品順應了近年來紡織企業(yè)需求的轉變,適應互聯(lián)網時代的應用特點,既要保持通用性強、技術成熟的優(yōu)勢,又要面向紡織各個細分行業(yè)的特點。如家紡行業(yè)的水星家紡、制線行業(yè)的宜賓惠美、毛紡行業(yè)的山東如意、棉紡行業(yè)的武漢裕大華等企業(yè)的相關項目都取得了很好的效果。
值得注意的動向是,國際知名的ERP提供商SAP公司、微軟公司都在尋求與專業(yè)開發(fā)商合作,推出專門面向紡織各個細分行業(yè)的解決方案和產品,滿足用戶的行業(yè)化和個性化需求,充分體現(xiàn)了企業(yè)管理軟件行業(yè)化的發(fā)展趨勢。
紡織裝備日益信息化。自動監(jiān)測系統(tǒng)和自動控制系統(tǒng)是我國紡織行業(yè)信息化未來幾年的重點發(fā)展,在《紡織工業(yè)“十二五”科技進步綱要》中有多項關鍵技術屬于這一領域。例如在去年國際紡機展ITMA上,像立達、豐田、村田等廠商的棉紡織生產線在線監(jiān)測和管理系統(tǒng),可以聯(lián)網各種類型的生產設備,突出了集成化技術。
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