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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照省委、省政府開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求,我局將結(jié)合部門實際,緊緊抓住制約科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題,突出實踐特色,開展好 “三走進(jìn)三破解”主題實踐活動,努力開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。
一、認(rèn)清形勢,堅定信心,牢固樹立發(fā)展為第一要務(wù)的思想不動搖
從當(dāng)前的形勢看,國際金融危機(jī)已嚴(yán)重影響到實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入衰退已不可避免;從國內(nèi)來看,國務(wù)院提出保持8%經(jīng)濟(jì)增長速度,云南省提出保9%爭10%的經(jīng)濟(jì)增長速度,**市提出10%以上經(jīng)濟(jì)增長速度,國家、省、市預(yù)計的經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)都低于去年實際增長數(shù),經(jīng)濟(jì)增速放緩是肯定的;20xx年我區(qū)提出全區(qū)生產(chǎn)總值15%以上的增長目標(biāo),與去年相比,增幅調(diào)低了3.9個百分點,但仍然保留了較快增速預(yù)期。該項指標(biāo)的確定,是基于對國際國內(nèi)宏觀環(huán)境、區(qū)內(nèi)區(qū)外的發(fā)展條件認(rèn)真分析、多方討論而形成的科學(xué)數(shù)據(jù),充分體現(xiàn)了**區(qū)廣大干部群眾面對現(xiàn)實、創(chuàng)造未來、把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)的信心和決心。該項數(shù)據(jù)也表明了我們對科學(xué)發(fā)展觀的理解:第一要義是發(fā)展,加快發(fā)展是**區(qū)最根本的任務(wù),通過發(fā)展來加強(qiáng)和完善經(jīng)濟(jì)、社會、政治建設(shè),發(fā)展是一切工作的出發(fā)點和歸宿。我們有理由相信,只要抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需各項政策帶來的歷史機(jī)遇,充分發(fā)揮自身的潛力和優(yōu)勢,全面調(diào)動各方面積極性,保持我區(qū)投資消費較快增長,完全有可能實現(xiàn)增長15%的目標(biāo)。
二、把握政策,抓住機(jī)遇,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我區(qū)發(fā)展改革各項工作
做好新形勢下的發(fā)展和改革工作,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),準(zhǔn)確把握好中央擴(kuò)大內(nèi)需,金融促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項政策措施,緊緊圍繞區(qū)委、政府 “中心城、功能鎮(zhèn)、特色村”三位一體,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路,著力于“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、建和諧”,充分發(fā)揮發(fā)展改革部門工作職能,當(dāng)好區(qū)委、政府參謀助手,主要在以下幾個方面取得新突破。
(一)搶抓機(jī)遇,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資新突破
截止20xx年,**區(qū)人均gdp 15375元(合2247美元),三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重為12.8:40.8:46.4,數(shù)據(jù)表明,**區(qū)目前正處于工業(yè)化中期前段,國民收入處于發(fā)展中國家的低收入階段。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,在這一階段,固定資產(chǎn)投資對拉動經(jīng)濟(jì)增長、有效解決就業(yè)、擴(kuò)大消費、增加地方財稅、增強(qiáng)發(fā)展后勁起決定性的作用。所以在今后一段時期的工作中,區(qū)發(fā)改局務(wù)必牢牢把握國家將新增中央預(yù)算內(nèi)投資1.18萬億元和省預(yù)算內(nèi)投資每年不低于60億元用于擴(kuò)大內(nèi)需項目建設(shè)的政策,緊緊圍繞民生工程、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)進(jìn)步六大重點投資領(lǐng)域,系統(tǒng)謀劃,扎實做好項目前期工作,爭取更多的項目納入中央、省、市計劃盤子。在項目審批上,嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向,嚴(yán)防高能耗、高污染項目上馬,避免低水平重復(fù)建設(shè)。對于批準(zhǔn)實施的項目,要嚴(yán)格紀(jì)律要求,加強(qiáng)項目管理,確保項目資金的安全運(yùn)行。創(chuàng)新投資與招商模式,大膽采用bot、bt、代建制等投資建設(shè)模式,減輕財政預(yù)算壓力和政府工程監(jiān)管的工作量,通過舉辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇招商、會展招商等方式,擴(kuò)大招商引資范圍和領(lǐng)域,帶動民間投資。
(二)超前謀劃,抓好經(jīng)濟(jì)形勢分析和規(guī)劃研究工作
做好每月經(jīng)濟(jì)形勢分析,每季度組織開好經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議,并印發(fā)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告,以科學(xué)的手段和方式,找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題,做好預(yù)警,提出建議。圍繞科學(xué)發(fā)展,正確判斷形勢,分析研究關(guān)系全區(qū)發(fā)展大局的重大問題,科學(xué)制定中長期規(guī)劃、專項規(guī)劃和年度計劃。一是著手準(zhǔn)備啟動“十二五”規(guī)劃前期研究工作,把“十二五”規(guī)劃編制與繼續(xù)實施好“十一五”規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來,通過總結(jié)“十一五”、研究“十二五”,進(jìn)一步明確政府規(guī)劃的重點和功能,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快持續(xù)發(fā)展;二是編制好20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。
(三)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
全面分析**區(qū)的比較優(yōu)勢,把“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”更好地結(jié)合起來。一是在穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn),確保糧食安全的基礎(chǔ)上,加快咖啡、茶葉、橡膠、水產(chǎn)養(yǎng)殖等傳統(tǒng)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,進(jìn)一步探索完善“公司+基地+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式。二是對已確定的茶、林、礦、電、建筑建材、生物制藥等支柱骨干產(chǎn)業(yè)的培植,要努力實現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn),發(fā)展精深加工,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值。三是突破體制性障礙,加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和市場化進(jìn)程。尤其對新興的房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、城市基礎(chǔ)服務(wù)給予高度關(guān)注。同時,在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變過程中應(yīng)充分發(fā)揮財政資金的公共導(dǎo)向作用,通過貼息、資金補(bǔ)助、資本金注入等方式,引導(dǎo)民間資金流入政府鼓勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來;加強(qiáng)中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的體系建設(shè),引導(dǎo)成立小額信貸公司,解決中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難問題;通過召開銀政、銀企座談會、舉辦經(jīng)濟(jì)論壇 、項目“一對一”溝通等方式,解決企業(yè)貸款難問題。
(四)加強(qiáng)價格監(jiān)管,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境
加強(qiáng)市場價格監(jiān)督管理,做好日常價格監(jiān)測、分析及上報工作,嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬物價等違法行為,對涉及民生的醫(yī)療、教育等熱點問題,繼續(xù)加大價格監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲查處各種價格違法行為;圍繞“清費、治亂、減負(fù)”全面開展行政事業(yè)性收費和涉農(nóng)價格的清理整頓工作。要用鐵的手腕,維護(hù)正常的市場秩序和價格秩序,保證政府定價、政府指導(dǎo)價各項政策措施的順利實施,維護(hù)廣大老百姓的合法權(quán)益不受侵害,實現(xiàn)和諧發(fā)展。
三、貼近基層,轉(zhuǎn)變職能,以“發(fā)改服務(wù)進(jìn)千家”活動為切入點,開展好“三走進(jìn)三破解”活動
統(tǒng)籌兼顧。改革開放以來,我國堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了前所未有的成績。隨著發(fā)展實踐不斷推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)社會不斷進(jìn)步、思想認(rèn)識不斷深化,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,僅僅依靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不能完全實現(xiàn)我們想要的發(fā)展。
在起草“十四五”規(guī)劃和*年遠(yuǎn)景目標(biāo)建議的過程中,明確提出,“高質(zhì)量發(fā)展不能只是一句口號,更不是局限于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域”。我們在進(jìn)行頂層設(shè)計時要統(tǒng)籌兼顧,考慮方方面面的因素,不能唯GDP論,不能再上高污染、高能耗項目,不能行買櫝還珠、竭澤而漁的愚人之舉。
一視同仁。我們身邊還有一些人存在認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為高質(zhì)量發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的事情,欠發(fā)達(dá)地區(qū)還是得把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提上去后再談高質(zhì)量發(fā)展,這其實是一種本末倒置的想法。
如果欠發(fā)達(dá)地區(qū)為了經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)“好看”,破壞了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),把生態(tài)環(huán)境、人民幸福給“弄丟了”,發(fā)展就會缺乏強(qiáng)大后勁,反而會被發(fā)達(dá)地區(qū)“越落越遠(yuǎn)”。因地制宜、揚(yáng)長補(bǔ)短,才是我們發(fā)展的題中應(yīng)有之義。
大家好!很高興有這樣的一個機(jī)會參加就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會的競選!
我是來自機(jī)械電子工程0701班的*。樂觀的我性格活潑開朗,愛好廣泛,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己的愿望:我要競選就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會會長一職。我在這里鄭重承諾:我將盡全力完成協(xié)會和同學(xué)交給我的任務(wù),使就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會成為一個積極團(tuán)體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。
當(dāng)今社會是一個競爭日趨激烈的社會,就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將成為廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁和創(chuàng)造價值的舞臺。為了更好地引導(dǎo)武漢科技大學(xué)的學(xué)長學(xué)姐為就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備,激發(fā)素質(zhì)潛能,全面提升他們各方面的能力,依托學(xué)院的名牌效應(yīng)和人才優(yōu)勢,秉承建立學(xué)生自制、自省、自強(qiáng)公益組織的發(fā)展精神和真誠高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識,協(xié)會以提升武漢科技大學(xué)的競爭力為己任,致力于幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識,為推動學(xué)校和學(xué)生,企業(yè)和人才,用人單位和育人單位間的雙向交流,降低選擇成本,規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!
如果我當(dāng)選會長,我會進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事,要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,積極進(jìn)取,虛心向他人學(xué)習(xí),要進(jìn)一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
如果我當(dāng)選會長,我一定以“奉獻(xiàn)校園,服務(wù)同學(xué)”為宗旨,真正做到為學(xué)長學(xué)姐服務(wù),代表同學(xué)們行使合法權(quán)益,為校園的建設(shè)盡心盡力。在就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會利益前,我堅持以學(xué)校大多數(shù)同學(xué)的利益為重,絕不以權(quán)牟私使就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會成為一個學(xué)生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)主人翁精神的團(tuán)體,為大家服務(wù)。
如果我大選會長:
1.我會真誠耐心熱情來提高就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會的威信與名聲。
2.我會思考創(chuàng)新,積極進(jìn)取,勤于奉獻(xiàn)。
3.我會用實際行動來提高自己,改變自己,服務(wù)大家
4.我會抓住機(jī)會,嚴(yán)格要求自己,!不斷進(jìn)行自我完善,不斷改善協(xié)會的。
是金子就會發(fā)光,沒有最好,只有更好。我相信在老師的信任上,和各部長的幫助,同學(xué)們的支持和自我創(chuàng)新下會使就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會的工作更上一層樓。
我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當(dāng)選的話一定言必行,行必果。
這是我今日的承諾,行動是用來證明一切的最佳方法。
今天我以無比激動的心情來參加這次競選,抱著必勝的信心踏上講臺,信心是以實力為前提的。
1、將科學(xué)發(fā)展觀與做人相結(jié)合,提高學(xué)習(xí)能力
科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的豐富,決定了我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為豐富。落實科學(xué)發(fā)展觀也是一個完善自我的過程。一方面,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在政治修養(yǎng)和素質(zhì)上下功夫,用豐富的理論充實頭腦,以此來指導(dǎo)工作實踐;另一方面,要不斷加強(qiáng)做人的修養(yǎng)。先修身后求能,好的人品是做好工作的前提,
“以人為本”要求先把自身品行建設(shè)好,才能在生活工作中為他人著想。三人行,必有我?guī)煟顺晒Φ慕?jīng)驗和失敗的教訓(xùn)就是我們成長的指南針。作為一名黨員、一名機(jī)關(guān)干部,只有具備厚道的品性,群眾才會放心,才會發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)和支持。
2、將科學(xué)發(fā)展觀與做事相結(jié)合,提高工作能力
科學(xué)發(fā)展觀要求我們要肯干事:對我們來說,并不是說要求干多少大事,干成多少大事,而要真抓實干。科學(xué)發(fā)展不能紙上談兵,要扎扎實實做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色;科學(xué)發(fā)展觀要求我們要會干事:堅持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,新形勢下要求我們在工作中,尤其要具有處理復(fù)雜問題和創(chuàng)新工作方法的能力。超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。
3、將科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)好科長相結(jié)合,提高行政能力
科長,在機(jī)關(guān)是兵頭將尾。對上,吃透上情,做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,把握上級的指示和精神,將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作落實到位;對下,把握科室全局,積極組織全科室工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性,運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法,更好地完成各項工作任務(wù)。
二、如何踐行好科學(xué)發(fā)展觀
1、強(qiáng)化主人翁意識,樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象
主人翁意識是做好任何工作的最基本要求,腦子里繃緊愛崗敬業(yè)這根弦,把工作崗位看作是展示才干、實現(xiàn)價值的平臺,才會在工作中追求精益求精。從思想上、行動上與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府保持一致,時刻保持機(jī)關(guān)干部的良好形象。作為一名科長要率先垂范:重要的是以身作則,要求科室人員做到的,自己首先做到,并要長期地堅持。其次要作風(fēng)扎實:在下鄉(xiāng)或處理與老百姓有關(guān)的事宜中,時刻牢記自己的職責(zé),處理問題有理有據(jù),果斷而不失公平;在科室內(nèi)部,科員看科長,只有充分發(fā)揮出埋頭苦干、講究奉獻(xiàn)的精神,才能發(fā)揮出科長的作用,才能使整個團(tuán)隊在日常工作中展示出良好的形象。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立為民服務(wù)的典范
科室是組成機(jī)關(guān)的基本元素,是政府服務(wù)人民的窗口。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀過程中,要牢固樹立“工作第一、服務(wù)至上”的理念。村級財務(wù)管理工作是我們科室工作的重中之重,這就要求我們站在講政治的高度,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀念加強(qiáng)村級財務(wù)的管理,提高資金使用效益。進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)《村級財務(wù)管理制度》,依法為村理財。要為各村樹立“增收節(jié)支”的思想,有“省的就是掙的”觀念。嚴(yán)把收付款憑據(jù)使用、核銷關(guān)、嚴(yán)把支出票據(jù)審核批關(guān)關(guān)、嚴(yán)把財務(wù)公開質(zhì)量關(guān)。通過我們的工作,達(dá)到村干部清白、老百姓明白的服務(wù)目標(biāo)。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系的重要性和必要性
改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系是樹立科學(xué)發(fā)展觀和落實正確政績觀的重要舉措。縣委、縣政府改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系,一方面是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門經(jīng)濟(jì)工作的管理,同時,也相應(yīng)地改變和調(diào)整了干部考核的內(nèi)容和要求。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)的科學(xué)考核,可以比較客觀、真實、全面地反應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作實績。但是,用什么樣的指標(biāo)考核政績,用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量政績,將直接影響到考核結(jié)果的公正性。因此,從今年開始,縣委、縣政府對原有的考核內(nèi)容、辦法和體制進(jìn)行改革和完善,努力改進(jìn)工作績效的評價和考核方法,建立和完善科學(xué)的干部政績考核體系。主要體現(xiàn)在兩點:一是注重目標(biāo)考核內(nèi)容的全面性。在考核的整個指標(biāo)設(shè)置上,力求全面反映經(jīng)濟(jì)、社會和人的全面發(fā)展情況。考核范圍包括經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益情況、群眾生產(chǎn)生活提高情況、社會發(fā)展和環(huán)境改善情況、政府職能轉(zhuǎn)變和行政效能進(jìn)步狀況等。二是注重目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。按照經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的要求,充分考慮各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的客觀條件,將定性分析與定量分析、自我申報與考核評估、按時報表和定期不定期抽查有機(jī)結(jié)合起來,注重反映各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀結(jié)果。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面提高目標(biāo)管理工作整體水平
目標(biāo)管理工作事關(guān)全局,責(zé)任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,采取得力措施,推動目標(biāo)管理工作健康發(fā)展。工作中必須做到強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),組織領(lǐng)導(dǎo)是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是執(zhí)政為民的重要舉措,各級部門要履行好領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查督辦職能,深入工作第一線,對照任務(wù)指標(biāo),層層分解,確保任務(wù)不落空,責(zé)任不軟化,工作不缺位,進(jìn)度不落后,單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓,親自安排部署,常抓不懈。全縣形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,主管部門全力抓,成員單位配合抓,社會各界共同抓的良好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,形成一級抓一級,一級向一級負(fù)責(zé),一級向一級反饋的工作機(jī)制。做到工作有人管,事情有人辦,責(zé)任有人擔(dān)。
一要把目標(biāo)管理工作擺上重要議事日程。縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)要把目標(biāo)管理工作作為推動各項工作落實、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一件大事來抓,切實擺上重要議事日程。不僅要堅持定期聽取分管部門、聯(lián)點單位目標(biāo)管理工作匯報,及時研究解決工作中的重大問題,還要直接指導(dǎo)確定考核內(nèi)容、考核目標(biāo)、考核重點,直接參加重要工作的檢查考核,真正把目標(biāo)管理各項措施落到實處。
二要充分發(fā)揮縣目標(biāo)考核辦的職能作用。要切實加強(qiáng)目標(biāo)管理工作機(jī)構(gòu)建設(shè),調(diào)整充實專職人員,積極為開展目標(biāo)管理工作創(chuàng)造有利條件。縣目標(biāo)考核辦工作人員要切實加強(qiáng)自身建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)。
三要形成支持參與目標(biāo)管理工作的強(qiáng)大合力。目標(biāo)管理工作是一項全局性的系統(tǒng)工程,涉及國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的方方面面。各職能部門要切實負(fù)起責(zé)任,各司其職,各盡其責(zé),積極主動地同縣目標(biāo)考核辦搞好配合,共同促進(jìn)目標(biāo)管理工作再上新臺階。
事實證明,責(zé)任不落實只會出問題,不會出實績;壓力不到位只會出懶漢,不會出干才。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞目標(biāo)任務(wù),明確重點,認(rèn)真研究,確保工作思路更清楚,措施更到位,確保全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展在重點突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績,確保縣委、縣政府確定的年度工作目標(biāo)全面實現(xiàn)。今年后幾個月,正是干工作的黃金時節(jié),各目標(biāo)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊時間,要在實施上下功夫,及時解決自身目標(biāo)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。如果哪個部門工作不得力,影響了全縣總體目標(biāo)的完成,在全州的目標(biāo)考核中拖了我縣的后腿,我們將在年終目標(biāo)考核中對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究。
三、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成
第一,責(zé)任要明確。目標(biāo)管理工作的核心是要明確責(zé)任,落實責(zé)任。月日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將目標(biāo)責(zé)任分解到各村(牧委會),并譯成藏文。作到年初有安排、年中有檢查、年終有總結(jié)。把工作切實落到實處,對全年工作目標(biāo)進(jìn)行全面細(xì)化、量化,工作任務(wù)分解到月、責(zé)任到人。月下旬,縣上組織工作組對各單位工作情況進(jìn)行一次大檢查。
第二,重點要突出。在確定目標(biāo)任務(wù)時,要緊緊圍繞全縣工作的大局,統(tǒng)籌兼顧,抓住重點,推動全盤。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作任務(wù),按照求真務(wù)實、加快發(fā)展的要求,突出主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、農(nóng)牧民增收、社會穩(wěn)定、社會事業(yè)及廉政建設(shè)等重點工作。
第三,措施要得力。要建立全方位、多角度、多層次的運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,進(jìn)一步完善聯(lián)合考核等行之有效的運(yùn)行監(jiān)控措施,加大社會監(jiān)督考核的力度,擴(kuò)大考核測評的范圍,增強(qiáng)目標(biāo)考評工作的群眾參與程度,今年的考核,要求各聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和基層牧委會會參加考核大會。
第四,年底考核時縣上提前安排,提出要求,成立工作組,嚴(yán)格考核紀(jì)律。年底在縣上統(tǒng)一考核前各單位要提前著手,要求單位自查上報后縣上再統(tǒng)一考核,并作好各項準(zhǔn)備工作。按照“定性考評和定量考評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價和群眾評議相結(jié)合、平時考評和年終集中考評相結(jié)合、正面檢查考核與側(cè)面了解評價相結(jié)合”的方式,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行嚴(yán)格考核。
第五,獎懲要分明。縣委、縣政府嚴(yán)格獎懲制度,對完不成任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要堅決進(jìn)行處罰,對完成任務(wù)的按規(guī)定進(jìn)行獎勵,言行必踐,說到做到。要打破平均主義,拉開獎罰檔次,不搞遷就照顧,充分使目標(biāo)管理考核結(jié)果與公務(wù)員年度考核和評優(yōu)定級掛鉤,與干部的升降任用掛鉤,并逐步實行末位淘汰制度。切實解決“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,使盡可能多的干部帶著壓力、帶著動力、帶著活力投身于工作,把整個心思和精力放在加快發(fā)展上,放在為群眾謀利益上。