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問(wèn)天問(wèn)大地范文第1篇

5年前，堯化的經(jīng)濟(jì)僅僅依靠原中建安裝公司、佳和日化有限公司和原中石化二公司等重工業(yè)企業(yè)和中小化工企業(yè)為支撐，規(guī)模小、數(shù)量少、污染大、效益低。5年后，通過(guò)近幾年的臥薪嘗膽、奮起直追，該街道在全市轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮中打了一個(gè)漂亮翻身仗，已成為集工業(yè)、特色商貿(mào)業(yè)、中小型企業(yè)總部為一體的宜居、宜商、宜業(yè)的新堯新城區(qū)，成為棲霞區(qū)乃至南京城北冉冉升起的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)體。

明晰定位，讓堯化找到動(dòng)力引擎

堯化街道所轄面積僅10.2平方公里，去除市儲(chǔ)備用地、綠色廊道退讓用地和新堯新城6.8平房公里規(guī)劃用地，該街道實(shí)際可利用的土地資源十分有限，繼續(xù)發(fā)展工業(yè)已全無(wú)可能。如何在小天地里做出大文章，成為擺在堯化街道面前的一道課題。為此，該街道針對(duì)土地、規(guī)劃限制和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)真梳理和科學(xué)研判“三次產(chǎn)業(yè)”格局，通過(guò)“退二進(jìn)三”的轉(zhuǎn)型發(fā)展理念，使堯化地區(qū)經(jīng)濟(jì)步入高速提升的軌道。特別是市、區(qū)政府將堯化街道納入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主導(dǎo)型街鎮(zhèn)，更是為堯化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展注入了一劑“強(qiáng)心針”。

在被問(wèn)到“堯化街道為何能在5年時(shí)間始終保持高昂的發(fā)展態(tài)勢(shì)”時(shí)，堯化街道工委書(shū)記介紹道：“我們根據(jù)新堯新城特殊的區(qū)位特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特色和居住特性，通過(guò)不斷的探索和調(diào)研，提出了要把堯化建設(shè)成為‘新堯新城、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、科技商貿(mào)、幸福家園’的發(fā)展目標(biāo)，這是由堯化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和城市功能定位所決定的。圍繞這個(gè)目標(biāo)，我們始終堅(jiān)持一個(gè)主導(dǎo)型思路，這就是要主動(dòng)接受南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和仙林大學(xué)城的雙邊輻射，充分利用一切資源，加大招商選資引智力度，深入實(shí)施服務(wù)業(yè)提速壯大計(jì)劃，強(qiáng)化服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)布局中的主導(dǎo)作用，這才有了今天取得的些許成績(jī)”。

項(xiàng)目帶動(dòng)，讓堯化手握發(fā)展鑰匙

回顧過(guò)去的5年，既有世界金融危機(jī)的不利影響，又有國(guó)內(nèi)區(qū)域化競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的重重壓力。然而，面對(duì)跌宕起伏的發(fā)展環(huán)境，堯化街道始終堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)的發(fā)展思路，突破困境，打開(kāi)了發(fā)展的大門(mén)，并走出一條堯化獨(dú)有的發(fā)展之路。

在2008-2009年的金融危機(jī)中，堯化街道敏銳地看到汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的巨大前景，果斷將原有仙堯路商貿(mào)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)為堯化汽車(chē)經(jīng)濟(jì)區(qū)，在原有大政豐田、蘇星大眾4S店的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持走高端品牌之路，引進(jìn)了寶利豐寶馬、利之星奔馳、奔馳商務(wù)、天泓別克、天泓雪佛蘭、廣福寧尼桑、東風(fēng)雪鐵龍等一大批世界名牌汽車(chē)4S店，并儲(chǔ)備了保時(shí)捷、奧迪、路虎等多個(gè)項(xiàng)目。與此同時(shí)，該街道還利用“園中園”的模式，整合汽車(chē)經(jīng)濟(jì)區(qū)一部分土地資源，打造出租車(chē)總部園，并成功引進(jìn)了海博、大件康福德高和中北3家出租車(chē)企業(yè)總部。經(jīng)過(guò)多年的培育，這些項(xiàng)目終于在2012年獲得豐收，首月實(shí)現(xiàn)稅收超過(guò)千萬(wàn)元。

在2010-2011年的后金融危機(jī)時(shí)期，高科技產(chǎn)業(yè)幾何級(jí)增長(zhǎng)的潛力讓堯化街道眼前一亮，對(duì)高新技術(shù)項(xiàng)目和人才的引進(jìn)，在這一時(shí)期成為該街道推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新追求。在這兩年的時(shí)間里，堯化街道按照“以業(yè)聚才、以才引才”的思路，逐步將土地型招商轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型招商和人才型招商，積極培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，主動(dòng)引進(jìn)海內(nèi)外領(lǐng)軍型人才。目前，該街道已成功引進(jìn)了青泉石等加拿大海歸項(xiàng)目和金陵商城等現(xiàn)代電子商務(wù)項(xiàng)目，并從河北工業(yè)大學(xué)液晶系引進(jìn)了研究液晶變光玻璃技術(shù)的高科技人才范志新教授。

招商引資的同時(shí)不忘扶持企業(yè)發(fā)展，堯化街道的“中小企業(yè)成長(zhǎng)工程”也是一招好棋。自2010年起，每到新春佳節(jié)來(lái)臨之際，該街道都組織駐街企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和招商引資的意向性企業(yè)召開(kāi)銀企聯(lián)誼新春座談會(huì)，讓企業(yè)家和銀行家相互接觸，增進(jìn)了解，為企業(yè)發(fā)展提供良好的交流溝通平臺(tái)。對(duì)于處于增長(zhǎng)期的企業(yè)，該街道還拿出真金白銀，按照以獎(jiǎng)代補(bǔ)、減免租金的方式減少企業(yè)營(yíng)運(yùn)成本，使企業(yè)有更多的資金用于技術(shù)升級(jí)和設(shè)備更新。通過(guò)一系列的政策扶持，地區(qū)不少企業(yè)已形成一定規(guī)模，其中金芒果服飾有限公司從注冊(cè)資本只有50萬(wàn)元的小公司，發(fā)展成為注冊(cè)資本超過(guò)2100萬(wàn)、年銷(xiāo)售額過(guò)億的中型企業(yè)，其“驚訝”牌商標(biāo)被評(píng)定為江蘇省著名商標(biāo)，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋中國(guó)28個(gè)省、市、自治區(qū)；而可一印刷發(fā)行集團(tuán)更是計(jì)劃在今年增資上市。

規(guī)劃引領(lǐng)，讓堯化前景更加美好

進(jìn)入2012年，堯化街道在審視發(fā)展前景和總結(jié)過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“一區(qū)兩園五大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展新規(guī)劃，即打造一條“井”字型商業(yè)街區(qū)，建設(shè)金融和科技兩個(gè)園區(qū)，發(fā)展汽車(chē)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)總部五大產(chǎn)業(yè)。

在商業(yè)街區(qū)的打造上，該街道將立足堯化作為南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的生活配套區(qū)和仙林新市區(qū)的重要組成部分，大手筆發(fā)展民生服務(wù)業(yè)，集聚人氣，提升層次——在堯佳路、金堯路、公園東路、鄰安路的井字型街區(qū)，大力發(fā)展以小餐飲、零售百貨、文體娛樂(lè)為主導(dǎo)的商業(yè)街區(qū)，以滿足地區(qū)群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。

問(wèn)天問(wèn)大地范文第2篇

第一節(jié)：天使學(xué)校

“記住，天使之光的口訣是：蜜蘿茜藍(lán)茜茜蜜藍(lán)，念這句口訣時(shí)，一定要心靜……”依碟老師狠狠地說(shuō)，手中拿著魔杖仔細(xì)審視。“錯(cuò)了！”她用魔杖幫一位成績(jī)不太好的女生糾正過(guò)來(lái)。說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)是糾正，說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)，就是懲罰，“把這個(gè)動(dòng)作練一個(gè)小時(shí)！”（天堂一小時(shí)等于一天）

這時(shí)的雪涵，心中為之一顫，十分同情她。可沒(méi)想到，這一抖，身子也歪了半截。依蝶老師看見(jiàn)了，嘆了一口氣，隨即耐心幫她改正。對(duì)于這種事，同學(xué)們?cè)缫蚜?xí)以為常，根本不驚奇，要是老師斥責(zé)她，他們才會(huì)感到意外呢！

終于下課了，大家都乘著云，向校門(mén)口飛去。

雪涵望了望那個(gè)女孩，心里有種說(shuō)不出的感覺(jué)。她在口中喃喃自語(yǔ)：“她其實(shí)平時(shí)很用功的呀，老師怎么沒(méi)察覺(jué)到呢……”雪莉看了看身后的姐姐，無(wú)可奈何地?fù)u搖頭。她知道，姐姐自小心地善良，看見(jiàn)不平的事，即使不能向別人訴說(shuō)，也要在口中反復(fù)念叨。爸爸媽媽總是要雪莉?qū)W習(xí)雪涵這種精神。每次，雪莉都答應(yīng)著，心中卻萬(wàn)般不情愿。

“走了啦！”看見(jiàn)雪涵還在那兒念叨，她終于不耐煩地叫了起，并拉著姐姐登上 “玉兔”。（雪涵的一朵云的名字，交通工具）

在路上，她們碰見(jiàn)了歐雪。

“Hello……雪涵怎么啦？是生病了嗎？”歐雪乘著“嬋娟”飛過(guò)來(lái)，疑惑地問(wèn)。

“老毛病又犯了。”雪莉聳聳肩，“只得回家給她吃藥了，每次犯這個(gè)病，都得吃藥。”

“那我陪你去吧！”

“Ok。”

問(wèn)天問(wèn)大地范文第3篇

企業(yè)文化，作為一種文化現(xiàn)象，從廣義上說(shuō)，企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至參與社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。但是，這只是從文化的一般概念進(jìn)行延伸的結(jié)果，并不是一般意義上講的企業(yè)文化。我認(rèn)為，企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的、并被廣大員工所認(rèn)同的、具有穩(wěn)定性和持續(xù)性的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值觀和行為規(guī)范的總和，它由精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化所組成，是企業(yè)的軟資源，是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的靈魂，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵內(nèi)容。

大慶油田第一采油廠自三老四嚴(yán)、四個(gè)一樣，企業(yè)文化建設(shè)從未間斷。

首先是確立了發(fā)展觀。檢驗(yàn)企業(yè)文化成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。發(fā)展作為企業(yè)長(zhǎng)期存在并不斷壯大的第一要?jiǎng)?wù)，只有在明確的發(fā)展觀、先進(jìn)的理念引領(lǐng)下，積極謀劃企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之路，才能最終實(shí)現(xiàn)并根據(jù)企業(yè)環(huán)境的不斷變化完善企業(yè)文化。針對(duì)高含水、后期開(kāi)發(fā)難度大、后備資源不足、成本上升的不利形勢(shì)，把繼承老一輩石油人開(kāi)創(chuàng)的事業(yè)、繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展作為重要課題。經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真分析論證和縝密審視機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提出了全新的企業(yè)發(fā)展觀：高水平、高效益、可持續(xù)發(fā)展。

其次是詮釋了貢獻(xiàn)觀。置身于大變革、大發(fā)展的時(shí)代，投身于百年油田的偉大實(shí)踐，如果發(fā)展思路沒(méi)有大的解放，發(fā)展觀念沒(méi)有大的轉(zhuǎn)變，仍然用老眼光、老套路去看待新事物、解決新問(wèn)題是行不通的。只有創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清自我，準(zhǔn)確定位，才能明確發(fā)展方向，走出一條持續(xù)有效發(fā)展的新路。一是關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的定位。近年來(lái)，大慶油田第一采油廠在通過(guò)成本控制為油田公司節(jié)約了可觀的成本費(fèi)用的同時(shí)，通過(guò)嚴(yán)格注水控制，二次、三次采油的不斷開(kāi)發(fā)，采用多種途徑力保穩(wěn)產(chǎn)，為油田公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。二是關(guān)于企業(yè)職能的定位。作為油田最大的采油單位，原油的千萬(wàn)噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)直接影響著油田的產(chǎn)量和聲譽(yù)，大慶油田第一采油廠通過(guò)精細(xì)化管理、創(chuàng)新性管理、人文性管理有效保障了油田正常的生產(chǎn)和持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)。三是關(guān)于業(yè)務(wù)領(lǐng)域的定位。經(jīng)過(guò)幾代石油人的努力，我們的業(yè)務(wù)從最初的自噴采油到注水采油再到二次、三次采油，以后又相繼開(kāi)展精細(xì)挖潛技術(shù)、加大開(kāi)發(fā)非主力油層，另外應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)將注水盲區(qū)進(jìn)行開(kāi)采等新型技術(shù)為油田高產(chǎn)量，可持續(xù)性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。真正實(shí)現(xiàn)了從單一注水方式的多元發(fā)展。

第三是創(chuàng)新了人才觀。把人才作為企業(yè)的第一資源，提出了“發(fā)展的企業(yè)為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)，發(fā)展的人才為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限的空間”的人才理念。在選才上，重學(xué)歷不唯學(xué)歷、重才更重德，多元選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)；在育才上，不怕跑、不怕閑、不怕賠；在用才上，講政治、講胸懷、講實(shí)效、講優(yōu)化、講藝術(shù)，不怕用外人、不怕外人用；在留才上，靠感情、靠事業(yè)、靠政策。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的企業(yè)文化知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)各方專(zhuān)家學(xué)者來(lái)企業(yè)講學(xué)，選送干部到南方先進(jìn)企業(yè)考察，舉行輔導(dǎo)講座，通過(guò)各種途徑普及企業(yè)文化知識(shí)。通過(guò)人才理念的不斷引導(dǎo)，使更多的人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源。

實(shí)施形象工程，塑造企業(yè)形象。大慶油田第一采油廠作為大慶油田有限責(zé)任公司的下屬主體采油廠，承擔(dān)著艱巨的生產(chǎn)任務(wù)。原油產(chǎn)量的直接影響著油田公司的整體效益。作為掌稱(chēng)人和最終效益實(shí)現(xiàn)者，無(wú)論是對(duì)于大慶油田有限責(zé)任公司還是第一采油廠而言，都是具有重要地位的。然而人們對(duì)企業(yè)的評(píng)判首先來(lái)自于員工的形象。因此，按照“適應(yīng)新形勢(shì)、建立新形象、謀求新發(fā)展”的總體要求，全面實(shí)施“新形象工程”，樹(shù)立嶄新的員工形象。完善了崗位職責(zé)規(guī)范，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行，通過(guò)增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，錘煉嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的作風(fēng)；增強(qiáng)員工的技能意識(shí)，錘煉刻苦鉆研的作風(fēng)；增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，錘煉精益求精的作風(fēng)；增強(qiáng)員工的效益意識(shí)，錘煉創(chuàng)新創(chuàng)效的作風(fēng)。同時(shí)，將領(lǐng)導(dǎo)干部的“新形象工程”同黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，除了自我約束外，既要通過(guò)上級(jí)部門(mén)關(guān)于黨紀(jì)政績(jī)的嚴(yán)格考評(píng)，又要接受廣大員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況的測(cè)評(píng)和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的透明形象。從而逐步樹(shù)立起與國(guó)際化大公司相適應(yīng)的形象標(biāo)準(zhǔn)和行為氣度。

打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升整體素質(zhì)。開(kāi)展了交流提高的學(xué)習(xí)活動(dòng)，建成了資源共享的企業(yè)網(wǎng)。信息高速公路建設(shè)迅速，提高了辦公自動(dòng)化程度，工作更加方便快捷。工作學(xué)習(xí)化，使員工的素質(zhì)不斷提高；學(xué)習(xí)工作化，使企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

問(wèn)天問(wèn)大地范文第4篇

歡天喜地八仙女新版(大結(jié)局)

七位仙女在人間落魄流浪，他們被壞人分別抓進(jìn)了妓院。然而八公主金柔就擁有了七位仙女聯(lián)合起來(lái)的法力，可卻不知怎么使用，去救七位姐姐，七位姐姐原本在天庭開(kāi)的仙閣生意很好，特別是紫兒和青兒的仙閣，可因?yàn)樘焱ブ刃蛱珌y，混進(jìn)來(lái)了一些心腸歹毒的凡人，用奸計(jì)把幾位美若天仙的仙女給騙了下去,王母沒(méi)搞清狀況，以為七位仙女觸犯了天規(guī)，不分青紅皂白的把她們剔去仙骨，都傳給了八公主，卻沒(méi)告訴怎么使用。

妓院老板看到這其位美女，心花怒放。老板娘讓接客，她們根本不懂什么叫接客，迷迷糊糊的答應(yīng)了。這天來(lái)了一位救濟(jì)百姓的大好人，說(shuō)要看看這的頭牌，老板娘說(shuō)有七位，這個(gè)人就用銀兩把她們贖了回去。八公主實(shí)在不放心，也下了凡間，四處打聽(tīng)才知道七個(gè)姐姐住在王爺府上，王爺一眼就看上了老八，七位姐姐都看出了王爺?shù)男乃迹嬖V她說(shuō)是王爺救了她們，讓老八對(duì)王爺有了好感，他們終于走到了一起，當(dāng)她們八個(gè)都找到歸宿時(shí)，天上降臨了一道彩虹，他們踏著彩虹，來(lái)到了一個(gè)沒(méi)人知道的彩虹森林，過(guò)著幸福快樂(lè)的日子……

問(wèn)天問(wèn)大地范文第5篇

“滴！”已經(jīng)連續(xù)三天堅(jiān)持練字啦，雖然每天都在堅(jiān)持有時(shí)候心里也會(huì)覺(jué)得不想再繼續(xù)下去了。今天新的一天又是那么的忙碌，而且晚上還要寫(xiě)上許多的作業(yè)， 我更是心情不太好了。每天都有各種各樣的作業(yè)要寫(xiě)，晚上更是十分煩躁，可是寫(xiě)完作業(yè)，卻還要堅(jiān)持每天的夢(mèng)想……

是了，那就是練字和寫(xiě)作了，也是我自己每天想要去堅(jiān)持堅(jiān)信的啊。鍵盤(pán)上的手指把鍵盤(pán)打的啪啪響，只覺(jué)得那是世界上最柔和好聽(tīng)的聲音了，能每天為自己想要堅(jiān)持的東西去努力，也何嘗不是一種樂(lè)趣？只是有時(shí)候，我的凡胎肉體也是有累的時(shí)候了，我又何嘗不想，躺在軟乎乎的床里面，一動(dòng)不動(dòng)直接躺著睡覺(jué)呢？可我也心知，不可以啊，惰性有時(shí)候真的會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣，我們?nèi)羰强偸窍胫鴳卸瑁偸窍胫茉傩菹⒁粫?huì)兒就一會(huì)兒，其實(shí)我們到底也還是不會(huì)有什么大的成長(zhǎng)，到底是小孩子心性。等我們慢慢長(zhǎng)大之后，才會(huì)為了今天沒(méi)有堅(jiān)持的而后悔不已啊。人也總是這樣，只有錯(cuò)失了那個(gè)機(jī)會(huì)之后，才會(huì)覺(jué)得難受。可如果再讓你重新來(lái)過(guò)，你也不一定會(huì)做出正確的選擇啊。

嘴中說(shuō)著要多么多么的努力，可當(dāng)你真正的為自己的想法付諸行動(dòng)的時(shí)候，又會(huì)覺(jué)得困難無(wú)比啊。人生不過(guò)如此這般，不過(guò)讓我沒(méi)有想到的是，我今天竟然已經(jīng)堅(jiān)持了第三天了，其實(shí)當(dāng)初的我以為我練字堅(jiān)持一天可能不到就會(huì)放手了，今天的進(jìn)步，也是我自己斷斷都想不到的，心里突然被一些激動(dòng)給充斥著了，當(dāng)真開(kāi)心，堅(jiān)持總是世間最美好的東西，可有些人卻不能長(zhǎng)久獲得這樣?xùn)|西。都說(shuō)兩情若在長(zhǎng)久時(shí)又豈在朝朝暮暮，這句話雖然是針對(duì)男女之情的，可有時(shí)候我覺(jué)得換個(gè)角度想，這樣一句話，其實(shí)也同樣適宜于生活不是嗎？若是你真的喜愛(ài)這樣?xùn)|西，又怎么會(huì)一天把這件事情都瘋狂的做完呢？自己用心的事情終究是急不來(lái)的，就像是寫(xiě)作吧，堅(jiān)持挺久的了，快到一個(gè)月了吧，曾經(jīng)三分鐘熱度的我也從未想過(guò)今天能堅(jiān)持那么久，我每天都不會(huì)很著急的去寫(xiě)，都是一點(diǎn)點(diǎn)積累，現(xiàn)在的我還沒(méi)有斷過(guò)一天，一直在堅(jiān)持。堅(jiān)持有時(shí)候看似很苦很累，可何嘗不是一種樂(lè)趣？每次自己回首的時(shí)候，都會(huì)在記憶中發(fā)現(xiàn)，自己竟然已經(jīng)努力了那么長(zhǎng)的時(shí)間，總會(huì)覺(jué)得驕傲又自豪。想著，便也就有了無(wú)限的動(dòng)力，明天繼續(xù)努力下去……

哪怕現(xiàn)在的每天作業(yè)纏身，有時(shí)候真的忙到不可開(kāi)交可多晚的時(shí)候我都打開(kāi)電腦來(lái)寫(xiě)幾篇作文，打開(kāi)練字帖，寫(xiě)幾貼字，留下來(lái)的美好回憶和曾經(jīng)認(rèn)真過(guò)得事情，都是那么美好呵……