前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇家具打折范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

家具打折范文第1篇

在近期的美國國際消費電子展(CES)上，我最喜歡的產品是一款智能洗衣機。這款洗衣機的發明人是喬布斯時代的一名蘋果前高管。確實，在今年的CES上，智能家居設備是一大熱門領域，例如三星就展示了帶觸摸屏的冰箱。對于這類產品，業內的術語是“物聯網”。

我非常喜歡一款帶應用的家用攝像頭Canary。通過這款攝像頭，我可以在世界的任何角落看到家里寵物犬的一舉一動。不過，對于這些新奇的設備，潛在的問題也不容忽視。

本周，《紐約時報》專欄作家尼克·比爾頓(Nick Bilton)報道稱，一臺失靈的Nest智能恒溫器導致他家里的氣溫變得很低。而近期還有報道顯示，互聯的嬰兒監控設備很容易遭到黑客攻擊。

從我的角度來看，在這類技術進入家庭之前，有三方面問題有待解決。

1.研究不同設備能否配合使用，這非常復雜。這就像是早期的PC，主要面向發燒友。

2.產品故障可能造成災難。如果你的PC出問題，你只是無法工作。如果你的手機損壞，那么你可能會無法通信。但如果家里的恒溫器壞掉，那么你將會感到極度的不舒適。

3.安全性常常被放在后一位。我所接觸的所有信息安全專家都擔心，這類設備在設計時未能充分考慮信息安全問題。

過于復雜

此次CES給我留下的最深刻印象之一在于，互聯家居設備的標準繁多。蘋果推出了HomeKit，谷歌(微博)擁有Brillo和Weave，亞馬遜的數字助理Echo也可以成為互聯家庭的中樞，而三星則在推廣SmartThings。與此同時，ZigBee、Wink，以及其他一些技術也在參與競爭。

未來，通過采用同樣的標準，所有設備都可以通過同一款應用來控制。在理想情況下，這些智能家居設備可以相互傳遞數據。例如，當室內溫度低于某一標準時，家里的取暖器可以自動打開。

然而，目前情況并非如此。我無法理解這些技術標準之間的不同，以及每種標準所宣傳的優勢。

更重要的是，房屋的業主并不想了解這些技術，他們只是希望設備能正常使用。然而目前，你必須謹慎地研究每一款設備，確保這些設備兼容你所需要的標準，否則就會面臨設備兼容性問題，在控制不同設備時不得不切換應用。

盡管可通過智能手機控制的接線板很酷，但你可能需要研究一些“愚蠢”的問題：這款智能燈泡不錯，但能否兼容我的接線板？

此外，這也存在可用性問題。例如，目前Chromecast或亞馬遜Fire TV電視棒的用戶已發現，只有在用手機應用暫停視頻播放的情況下，才能通過電話去預訂外賣披薩。

可以想象一下，你想打開臥室燈。這時，你需要先解鎖手機，打開應用，找到正確的設備。由于沒有找到咖啡機應用而無法做早餐，這樣的問題會令人沮喪。

由于智能家居設備采用了多種不同標準和技術手段，因此情況變得更麻煩，尤其考慮到這些軟件平臺還處于發展的早期。Canary CEO亞當·薩格爾(Adam Sager)在此次CES上表示：“普通人并不關心連接10臺設備，因為沒有人會有10臺設備。”這就像是計算機發展的早期。當時你需要確保所有外設和硬件能兼容已安裝的硬件和軟件。

產品故障可能造成災難

正如《紐約時報》的比爾頓所說，智能設備的故障常常造成嚴重的后果。比爾頓表示，直到自己家寶寶因為太冷而開始大哭后，他才發現Nest恒溫器出現故障。這樣的事令人煩心，而寶寶也有可能因此著涼。另一些Nest用戶也在社交媒體上講述了類似的遭遇。

比爾頓表示：“這指出了所謂智能設備的一大隱患：智能的小故障可能會造成大問題。”

Nest表示，這一問題是由于軟件補丁中的故障，而發生概率很小。一些用戶家的問題需要電工來維修，但大部分設備都已恢復正常。

然而，如果家中有數十臺智能設備，而這些設備都有一定的概率發生故障，那么問題將會很嚴重。

這意味著，在選擇這類設備時，我需要很謹慎。如果家中斷網，那么Canary攝像頭就無法使用，我也看不到家中發生的一切。盡管帶來了不便，但這樣的故障可以接受。然而，如果恒溫器、冰箱或面包機由于有問題的代碼而發生故障，那么家庭的生活質量將受到影響。

安全性常常被放在后一位

我所接觸的信息安全專家對于這些互聯設備的安全性均持懷疑態度。即使是在最樂觀的情況下，他們也呼吁保持謹慎。

科技行業咨詢師詹姆斯·普魯夫(James Plouffe)表示：“請評估一下，將你的面包機或冰箱聯網是否真的能帶來價值?！?/p>

這樣問的原因顯而易見。黑客有可能攻破所有智能家居設備，而我們一直都在看見這樣的問題。即使是谷歌旗下Nest開發的智能恒溫器也有可能受到攻擊。

這類問題還不值得人們的恐慌。到目前為止，還沒有黑客對互聯家電發動大規模攻擊，而所有主流家電廠商都在定期更新軟件。此外，大部分的黑客攻擊手段都需要接觸到設備實體。

家具打折范文第2篇

關鍵詞：農機推廣；問題；對策；現代農業；發展

中圖分類號：F323.2文獻標識碼：ADOI編號：10.14025/j.cnki.jlny.2017.08.015

現代農業是農業發展的新階段，需要運用先進的科學技術，完善的管理方法開展社會化農業生產。科學技術是第一生產力，而農業機械化作為農業生產力的典型代表，在現代農業發展進程中占有重要地位。農機推廣是農業機械化發展的主要手段，切實做好農機推廣工作十分必要。從當前我國農機推廣工作的整體形勢來看，農機推廣工作取得了一定的成果和進步，但也必須正視其發展中的不足，并積極調整，努力尋找解決方案。本文總結了當前農機推廣工作的難題，并提出相應對策。

1當前農機推廣工作面臨的困境和難題

1.1農機推廣工作的重視程度有待提高

農機推廣是農業機械化發展的重要部門，但是部分地區存在對農機推廣工作不重視的情況，對農機推廣工作的重要性認識不到位，沒有把農機推廣工作放到整個農業機械化發展的大局中去考量。這種意識上的偏差很容易導致農機推廣部門地位下降，影響其職能發揮。例如在開展農機推廣工作的過程中很多農民熱情不高，不愿參與或者不配合農機推廣工作，嚴重影響了農機推廣工作的效率和質量，不利于農業機械化發展的大局。

1.2農機推廣供求信息脫節，不利于新時期農機推廣工作

由于多方面的原因導致基層農機推廣部門信息相對缺乏，上一級的農機推廣部門無法及時了解當地農民對農機等各方面的需求信息，同時，由于經費原因，上一級農機推廣部門下基層次數比較少，對基層信息了解相對有限，僅憑掌握的信息和經驗開展工作，工作不能真正落實到位。有些農機方面的新技術、新機具不能得到及時地推廣應用，這些都影響了農機推廣工作。尤其是新時期的農機推廣，對于供求信息的需求更高，但是脫節的農機推廣供求信息勢必會影響農機推廣工作的大局，應該引起相關部門的重視并加以改善。

1.3農機推廣經費有限，農機推廣工作難度大

農機推廣工作的順利開展需要經費的支撐，尤其是在開展科技下鄉等一系列農機推廣工作需要大量的人力、物力和財力，為了達到良好的效果，勢必需要經費做支撐，但是部分地區農機推廣經費有限，農機推廣開展工作難度大。

2解決當前農機推廣困境的相應對策

2.1加大宣傳與推廣，提高農機推廣工作重要地位

對農機推廣工作的重視程度有待提高，以解決農機推廣工作職能發揮的問題。首先要做好宣傳工作。農機推廣部門要積極做好宣傳工作，通過行之有效的方法，讓大家接受并了解農機推廣?？梢越M織一些活動，例如定期下鄉開展講座，組織科技下鄉活動，深入到百姓身邊，想百姓所想，解決百姓難題，和農民做朋友。同時，可以印刷一些農機推廣常識方面的小冊子和宣傳單等，免費發放給農民，讓農民意識到農機推廣的重要性和重大意義。農機推廣部門要切實做好農機推廣工作，不斷提高工作效率，以身作則，重視部門發展。

2.2健全農機推廣信息網絡建設，加快農機推廣信息化建設步伐

信息化時代的到來，使得信息成為發展各項事業必不可缺的關鍵要素，農機推廣工作離不開信息的傳播，各級農機推廣部門要充分建立、利用信息平臺搞好溝通，讓農民隨時了解最新的農機方面的政策法規、新機具等現狀，從而選擇適合自己的農機具，同時農機推廣從業人員也能隨時了解農民的真實需求，從而更好地服務于農民，提高農機推廣工作效率。所以各部門要不斷加快農機化信息化建設，利用信息化平臺不斷提高農機推廣水平。同時注意培養信息化人才，為農機推廣工作信息化建設奠定基礎。

2.3加大資金與政策扶持，因地制宜開展農機推廣

農機推廣工作的開展不能盲目，要因地制宜的開展農機推廣工作，合理使用農機推廣經費。對于有實際需求的地區，可以適當加大扶持力度，出臺適合當地的扶持手段，保證經費的有效落實，從而保證農機推廣工作的順利進行。

3結語

現代農業的發展離不開農業機械化，農業機械化發展離不開農機推廣，切實做好農機推廣工作勢在必行。針對當前農機推廣工作的困境和不足，一是加大宣傳與推廣，提高農機推廣工作重要地位；二是健全農機推廣信息網絡建設，加快農機推廣信息化建設步伐；三是加大資金與政策的扶持，因地制宜開展農機推廣的解決對策，希望對提高我國農機推廣水平具有一定現實意義。同時希望農機推廣工作可以得到其他部門的支持和配合，引起社會各界的關注與支持，相信在共同努力下，我國農機推廣工作可以再上新臺階，取得新成績，為我國農業機械化事業發展助力。

參考文獻

[1]李琳，郭長明，黃鶴，胡躍坤，劉斌.農機推廣工作之我見[J].農村牧區機械化，2010，（06）.

家具打折范文第3篇

我的判斷是，獨立大店模式的興起，預示著家具行業“消費者品牌”開始崛起。

?獨立大店模式先行者

川派家具單品牌獨立大店模式在三四線城市的成功，為單品牌獨立大店模式的發展奠定了一定的基礎。

目前，粵派、京派，浙派等家具板塊的代表性品牌，已經開始了布局單品牌獨立大店。甚至有些品牌的獨立大店的面積超過了10000平方。儼然就是一個大賣場。比如楷模。

“獨立大店模式”的興起，預示著家具行業“消費者品牌”開始崛起

為什么近兩年，這些“行業大牌”（也包括建材行業大品牌）紛紛布局獨立大店了呢？請接著看下面的分析。

?行業大品牌突破求變

行業大品牌想掌控更多零售渠道的主導權。獨立大店模式是其突破求變的途徑之一。

大家都知道，中國家具行業的很多行業大品牌多數都是依靠全國性家居連鎖賣場及區域性家居連鎖賣場的發展而發展起來的。在中國有“家居賣場消費者品牌”而沒有“家具品牌消費者品牌”。之所以存在這樣的現象，是因為行業的大品牌大多是依托大型家居賣場而存在的。也就是說家居賣場的品牌知名度遠遠高于入駐在家居賣場當中的行業某些行業大品牌的知名度。

行業大品牌之所以被稱為行業大品牌，是因為行業大品牌是依靠全國性連鎖大型家居賣場的背書而提升知名度的，行業從業人員知道，消費者并不知曉。在消費者的認知里，在紅星美凱龍，月星，居然之家等全國性連鎖家居大賣場中的品牌，就認為是行業里的大品牌。反之，則不認為是行業大品牌。

就家具行業的從業人員而言，對于行業大品牌的認知是相對一致的。但是，消費者對家具行業大品牌的認卻是五花八門的。也就是說，在中國，家喻戶曉的消費者家具品牌還未出現。行業大品牌大多被全國性連鎖家具賣場所綁架。行業大品牌的市場發展嚴重依賴連鎖賣場的發展。尤其是粵派家具和京派家具。行業大品牌本身的渠道拓展能力普遍較低，幾乎沒有什么主導權。當然幾乎也沒有什么話語權。

靠家具工廠和連鎖家居賣場的戰略聯盟拓展市場更是無法保障市場的全面拓展。因為每一個賣場的好位置永遠是有限的。行業大品牌的位置之爭越演越烈。

然而，近幾年來隨著大家居賣場的客流越來越小。家居產品銷售渠道越來越多元化。單一依靠全國性連鎖賣場的發展而發展的行業大品牌感覺到，即使拿到位置之后，開店銷售的預期好像越來越不如從前了。讓行業大品牌感覺到依托全國性連鎖賣場的發展而發展的模式，已經不可持久。如何突破目前的發展瓶頸掌握企業發展的主導權，是所有行業大品牌需要考慮的問題。

因此說，獨立大店模式就是行業大品牌掌握市場發展主導權的突破求變途徑之一。

?獨立大店模式是否可行

前些年嘗試獨立大店模式的企業也不在少數。大多數企業效仿川派獨立大店模式都以失敗告終。那為什么近幾年又有很多行業大牌來效仿獨立大店模式呢？到底單品牌獨立大店模式可不可行呢？有哪些經驗？有哪些坑？有哪些發展趨勢呢？從中我們又能看到怎樣的發展方向呢？

1、單品牌獨立大店模式，逼迫行業大牌多元化發展。

單品牌獨立大店模式要求家居工廠的產品系列必須要多，否則支撐不了開大店。這就意味著要想走大店模式，必須要開發更多的產品系列，來滿足獨立大店模式面積的要求。如果不具有產品開發優勢的，尤其是跨品來經營的家具工廠該怎么辦呢？大家可以看到，這樣的企業通常會找工廠代工或者直接收購目標品類產品工廠?？梢灶A見的未來是，家具行業的企業兼并重組會越來越頻繁。

2、米產出成正比例關系是單品牌獨立大店最大的挑戰。

如何能保證單品牌獨立大店模式有較高的米產出是個很大的問題。多個品牌的獨立大店的實際運營顯示，隨著單品牌獨立大店面積的增加，其米的產出不是提高的而是下降的。獨立大店中的產品配比，并不是簡單的產品系列組合那么簡單。但是，產品多系列配比是必要條件。究竟多大面積的單品牌獨立店是最佳的產出比，需要生產企業和家具經銷商做科學的評估。并不是獨立大店面積越大越好，越大越有優勢。

很多企業的衰落就是死在產品多元化發展的道路上。家具品牌多元化發展，會對企業產生以下幾個影響：

第一個影響是隨著品牌產品多元化的發展，消費者對品牌經營品類的認知會發生不斷的變化。

比如說，一個做沙發品牌的行業大牌。隨著其板式，實木，歐美，定制等家具品類的發展，原來消費者對其的認知標簽是沙發品類。隨著幾年的多元化發展，消費者對該品牌的認知并非是沙發了，而是變得模糊了。不知道這家企業的主營品類是什么了。如果該企業多元化的品類沒有得到很好的發展。那么，在多元化的過程中，必然會消耗掉原來多年積累的消費者對該品牌所經營品類的基本認知。也就是說，企業在大店模式的推進、產品多品類化的發展道路上，是撿了芝麻丟了西瓜。

某知名川派沙發品牌在跨多品類發展了幾年之后，發現情況不妙。2018年，重新聚焦主業布藝沙發，這就是一個典型的多品類發展之后，慢慢的丟失了消費者對該品牌所經營品類標簽的認知。

家具行業的另一個品牌顧家，目前走的是多元化的道路。顧家工藝休閑沙發是其崛起時的品類標簽，是行業的標桿。后來多元發展，將顧家工藝改成了“顧家家居”，2016年，我發現很多顧家終端店面的門頭由“顧家家居”又改回了“顧家工藝”。這可能是行業大品牌在品類多元化發展道路上必要的嘗試成本吧。日后你可能在更多的地方看到“顧家工藝”、顧家家居（獨立店）、顧家全屋定制、顧家家居睡眠中心、顧家還有家紡你知道嗎？

顧家多元化發展模式，我本人是比較看好的，終端的呈現形式也是多樣化的。顧家并沒有開設較大面積的獨立店。獨立店大多在1000平方左右。顧家的經銷商的存活率是行業數一數二的，也是最為穩定的，也許從這些現象，你能洞察到什么。

對于家具經銷商而言，如何平衡當地大型家具賣場中的同名店中店與獨立大店的關系是一個棘手的問題。如果店中店與獨立店不是一個經銷商開設的，那更是一個問題。這也是家具生產企業必須要妥善解決的問題。

究竟是單品類聚焦，還是多品類多元化發展，是行業大品牌開啟獨立大店模式之前就應該考慮清楚的問題。

第二是如何解決米產出低的問題？

這是一個行業難題。川派家具某些品牌下游的很多單品牌獨立大店模式的家具經銷商由原來的單品牌大店模式，改造成了多品牌自營的獨立賣場。為什么會出現這樣的情況呢？是因為川派的很多單品牌獨立大店隨著店面面積的增加米的產出卻是在下降的。經銷商的盈利水平不但沒有提高反而是下降的。

那么，作為效仿川派模式的粵派家具品牌，京派家具品牌等，在建店之初都應該考慮清楚大店模式能否保證米的產出。

3、川派單品牌獨立大店模式不能簡單的模仿復制

川派獨立大店模式主戰場是三四線城市。行業內有多個代表性品牌，比如全友家居、掌上明珠。

“獨立大店模式”的興起，預示著家具行業“消費者品牌”開始崛起

一二線城市單品牌獨立大店模式，可以說行業內還未出現代表性成功品牌。川派獨立大店模式在三四線城市的成功并不能代表川派獨立大店模式在一二線城市就能獲得成功。行業大品牌在一二線城市布局單品牌獨立大店還需要付出更多的嘗試成本。

4、對家具經銷商而言，單品牌獨立大店模式到底適合不適合自己?是機會還是陷阱?

就獨立大店本身而言，我傾向于家具經銷商開單品類多品牌獨立大店。對于單品牌獨立大店是否能夠取得成功，我個人認為，在目前這個階段。單品牌多品類獨立大店在一二線城市的成功幾率遠遠小于它的風險。為什么我會做出這樣的判斷呢？

首先，從消費者購物認知層面上來看。消費者在去購買家具產品之前，首先確定是自己預購家具產品的品類所屬，然后再確定去哪一家賣場選購產品，最后才是在某品類產品中選購某一個品牌的產品。

舉個例子，比如一個客戶要買歐美家具。在其購物之前，其首選要了解一下當地的哪一家賣場有賣歐美家具的（有這個品類），其次要了解一下哪一家賣場的歐美家具產品最多（某一品類的優勢的門店是消費者的首選），然后再確定優先考慮去哪一家賣場。

其次，家具行業還未出現家喻戶曉的“消費者品牌”。現階段消費者對家具終端零售門店的認知還處于門店品類認知大于品牌認知的階段。

基于這樣一種家具消費者的認知邏輯及購物過程，我認為在當前家具行業尚未出現“消費者家具品牌”的階段。以品類認知標簽為導向的賣場會脫穎而出。消費者對于專業品類的專營店的認可度越來越高，也是消費者首選的購物場所。大而全的大家居賣場靠全品類的規模優勢吸引消費者的認知時代已經漸行漸遠了。也就是說，大而全已經不再是優勢了，反而成為了劣勢。

目前，在一二線城市，消費者購買家具還是會去主流全國性家居連鎖大賣場以及當地的主流大家居賣場。為什么會去呢？因為消費者沒有第二種選擇。這也是多年來，家具產品銷售渠道單一造成的。而這些大賣場大多是以大而全的規模優勢來贏得市場競爭和吸引客流的。單品牌獨立大店以及單品類獨立賣場給了消費者第二種選擇的機會。而這樣的機會更容易使消費者選到自己稱心如意的產品。也可以大大的節約消費者選購產品所花費的時間成本和精力成本。

隨著越來越多的行業大牌及全國各地的大家具經銷商布局單品牌獨立大店及單品類多品牌獨立賣場。消費者對單品牌的認知會越來越高，也就是說家具行業“消費者品牌”就會出現。

第三、大家居賣場已經不能滿足消費者的認知變化需要、消費體驗升級需求、專業服務需求。以消費者需求為導向的家具門店一定會出現。

就因為大家居賣場大而全的品類布局和規劃。造成了這些大家居賣場的單品類優勢不一定強到哪里去。全國性連鎖大家居賣場的品牌定位、品類定位、產品檔次定位不是根據當地消費者的實際需求來定位的，而是根據工廠與賣場的戰略聯盟關系而做的。

一味的提高賣場的裝修檔次及產品檔次，產品的價格是上去了，但是目標受眾卻減少了。賣場物業管理方大多只是一個“收租”的角色，其本身幾乎不為消費者提供什么服務。而為消費者服務的是一個個店中店的專賣店的小商戶（大多數商戶是坐商）。而這些店中店的小商戶在目前大家居連鎖賣場的模式下是很難做大做強的。具體原因，請點擊查看這篇文章：“同城多店”的家具經銷商為什么很難做大做強？

所以，我認為單品類多品牌自營獨立店是挑戰當地主流大型家居賣場的優選模式。只要能將某一類產品的面積做到當地的第一。讓消費者給自己的獨立店貼上一種某類產品當地面積最大，品牌最多，產品最豐富，高中低檔次都有的單一專營品類認知標簽。那么，這家獨立店就成為了這一品類當地目標消費者的首選門店。這樣的獨立店模式，我們可以稱之為品類專營獨立大店模式。

如果一個家具經銷商，在某一城市，尤其是一二線城市，想開一個單品牌多品類的獨立大店，我給您點建議：

A、門店面積不是越大越好，要根據當地目標消費者的需求、企業自身的產品系列、以及單位面積的產值來確定門店面積的大小、產品配比。而不是以公司產品系列陳列全為導向建店；

B、不以消費者需求和如何贏得當地市場競爭為導向的單品牌多品類的獨立大店成功的幾率幾乎為零；

C、如果單品牌多品類的獨立大店，做成了一個縮小版的紅星美凱龍，如果沒有成熟的門店行銷模式，會死的很慘；

D、即使門店形象包裝、產品配比、人員素質等都到位。若沒有完整成熟的門店運營管理體系，成功的機會也不會超過50%。建議最好先做樣板店，等運營模式和管理體系成熟后，再考慮復制；

E、要想獲得長足的發展，必須要打造自己品牌獨特的大店模式，照搬或者簡單效仿行業大牌的操作模式通常的結果都是失敗。每一個品牌成功的基因都不同。適合自己的才是最好的。

第四、單品牌獨立大店是發展的一個趨勢，但是現階段風險很大?，F階段，品類門店成為“風口”

家具消費者的消費習慣和消費趨勢會像其他行業的發展歷程一樣，越來越細分，品類認知和品牌認知趨勢越發凸顯。買服裝去服裝商場；買鞋去鞋城或者去某鞋品牌的專賣店；買電子產品去電子城；買茶葉去茶城；買家紡去家紡專營店；專營商場或品牌家紡專賣店。

未來消費者購買家具也會是這樣的一種購物習慣。買沙發去沙發專營店或者單品牌獨立店；買紅木去紅木商場；買實木去實木館；買辦公去辦公家具館；買歐美家具去歐美家居館；而并不是買什么品類的家具都去紅星美凱龍（類似紅星的大家居賣場）。因為某一個品類在某一個賣場的品牌包容性是非常有局限的。但是單品類多品牌的獨立大店就不一樣了。聚焦一個品類（高中低目標消費者全覆蓋），做一個品類目標消費者的生意完全可以活的很滋潤。

如果一個單品牌的獨立大店做成了是一個縮小版的紅星美凱龍，做單品牌多品類經營，想做更多目標消費者（同一消費檔次和消費能力的不同品類的目標消費群體）的生意。如果在一定時間內（12個月內）不能形成消費者對某一品牌其品類優勢的強烈認知。那么，這樣的店面是很難有好的米產出的。沒有好的產出就意味著盈利很難。

?結語

家具行業隨著行業大品牌獨立大店模式的興起和推進，會不斷的涌現“消費者品牌”。行業大品牌紛紛布局獨立大店的舉動，足以說明，行業大品牌正在為打造家具行業的消費者品牌而做戰略上的布局。為接下來的行業品牌洗牌及品牌在消費者心目當中的認知贏得先機。也可以說，獨立大店模式是行業大品牌之間打響消費者認知戰的外在表現形式。

行業大品牌一旦固化了消費者對品牌的認知占位。那么，接下來，家具終端零售的市場份額就越來越向行業大品牌集中。在這場品牌認知戰當中，如果某些行業知名品牌沒有在消費者心中留下獨特的品牌認知，那么，在接下來的市場競爭中就會被邊緣化，甚至會被淘汰。

家具打折范文第4篇

2月10日，國家體育總局新春體育記者座談會在京舉行。國家體育總局局長茍仲文向廣大體育新聞工作者致以新春候，衷心感謝廣大體育新聞工作者過去一年對中國體育事業的支持和幫助，向大家的努力付出和辛勤工作表示誠摯敬意。國家體育總局副局長趙勇主持座談會。

來自新聞單位的6位代表作了精彩發言。新華社體育新聞編輯部主任許基仁積極評價了中國體育近期取得的改革成果，建議構建“大體育”格局、全面深化體育改革、讓民眾有更多獲得感。人民日報體育部副主任薛原建議把媒體新聞規律和體育工作規律結合起來，加強溝通，重視主流媒體，加強媒體融合，把握好速度、深度、準度。中央電視臺體育頻道副總監方鋼提出，規范化報道國內錦標賽并做出高水準是當務之急。中國青年報副總編輯毛浩肯定了目前的媒體小分隊下基層模式，提出希望加密基層媒體采訪小分隊的頻次，為媒體提供更多的基層體育報道線索。北京晚報編委袁虹衡建議，一方面通過發揮媒體自身功能講好中國故事，與此同時通過更多支持媒體舉辦的活動，在媒體生態環境改變的條件下增加媒體的公信力。騰訊運營中心總監賈文秀建議，要特別梳理好與體育媒介生態相關的幾個關系，以在媒介融合的生態下讓報道更加產生實際效能。

與會總局領導茍仲文、趙勇等認真聽取、積極回應了新聞媒體代表的發言。茍仲文介紹了2017年體育事業改革發展的總體思路。他強調，要認真學習貫徹關于體育工作的系列重要論述，以改革促發展，以發展促改革，充分發揮體育在統籌推進“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局中的重要作用，以籌辦2022年冬奧會為抓手，提高競技體育水平，以實施全民健身國家戰略為抓手，把全民健身計劃做成全民幸福計劃，讓人民群眾有更多獲得感，堅定不移走中國特色體育發展之路。誠懇希望廣大新聞單位與體育戰線緊密攜手，推動體育與媒體更好融合，為體育事業改革發展營造更好環境。

國家體育總局各廳司局主要負責同志，中國體育新聞工作者協會主席團成員和中央、首都主要新聞單位體育部門負責人出席了會議。

家具打折范文第5篇

問：《規定》是在什么背景下出臺的?

答：特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業人員是指直接從事特種作業的從業人員。據國內外有關資料統計，由于特種作業人員違規違章操作造成的生產安全事故，約占生產經營單位事故總量的80％。因此，加強特種作業人員安全技術培訓考核，對保障安全生產十分重要。

我國的相關法律法規，如《礦山安全法》、《勞動法》、《安全生產法》以及《礦山安全法實施條例》等，都對特種作業人員的培訓考核提出了明確要求。《安全生產法》第23條明確規定：“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同國務院有關部門確定。”為貫徹執行《安全生產法》的相關規定，落實特種作業人員持證上崗制度，安全生產監督管理總局自2005年至今，歷時5年，在深入調研、認真論證、廣泛征求意見的基礎上，制定并了《規定》。

問：當前，我國特種作業人員安全技術培訓考核工作存在哪些問題?《規定》的出臺有哪些重要意義?

答：1999年，原國家經貿委了《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(國家經貿委主任令第13號，以下簡稱13號令)，對特種作業人員的定義、范圍、人員條件和培訓、考核、管理作了明確規定。近年來，國家安全生產監督管理總局相繼頒布實施了《關于特種作業人員安全技術培訓考核的意見》(安監管人字[2002]124號)等一系列規范性文件，對特種作業人員的安全技術培訓考核作了進一步規范，也起到了很好的作用。據初步統計，目前全國特種作業人員持證上崗人數已超過1200萬人，其中煤礦約260萬人。但是，隨著我國安全生產監管監察體制機制的不斷完善，特種作業人員安全培訓考核工作出現了許多新情況、新問題。

一是特種作業人員的安全培訓考核不符合《行政許可法》要求。2003年國家頒布實施了《行政許可法》，對實施行政許可的機關、時限、程序等提出了明確要求。而目前執行的13號令中的一些條款，已明顯不符合《行政許可法》的規定。二是特種作業類別不規范、工種不明確。目前執行的有關法規中，礦山企業的特種作業人員種類、數量偏多(礦山企業特種作業人員占從業人員的比例約57.4％，個別小礦山甚至達到70％以上)，失去了特種作業的意義。國家對危險化學品生產、經營企業沒有明確特種作業人員范圍，部分地方自行設置了一些工種，導致特種作業人員培訓考核管理混亂。另外，煙花爆竹、冶金等行業企業的一些危險作業未納入特種作業。三是特種作業人員的安全培訓考核管理比較混亂。在特種作業人員的管理上，有關行政部門存在職能交叉，造成不依法培訓、重復培訓、多頭發證，給企業帶來負擔的同時，也給特種作業人員的監管帶來困難。

制定《規定》的重要目的，就是有效解決上述問題。從這個意義來講，《規定》涉及面十分廣泛，是一部綜合性的部門規章。《規定》的出臺有利于明確對特種作業人員的監管職責，有利于進一步規范和加強對特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證和管理工作，必將為提高特種作業人員安全技術能力，防止和減少傷亡事故，促進安全生產起到積極作用。

問：《規定》對特種作業范圍作了哪些重大調整?依據什么?

答：《規定》本著成熟一個確定一個的原則，在13號令的基礎上，對有關特種作業類別、工種進行了重大補充和調整，主要明確工礦商貿生產經營單位特種作業類別、工種，規范安全監管監察部門職責范圍內的特種作業人員培訓、考核及發證工作。調整后的特種作業范圍共11個作業類別、51個工種。這些特種作業具備以下特點：一是獨立性。必須有獨立的崗位，由專人操作的作業，操作人員必須具備一定的安全生產知識和技能。二是危險性。必須是危險性較大的作業，如果操作不當，容易對操作者本人、他人或物造成傷害，甚至發生重大傷亡事故。三是特殊性。從事特種作業的人員不能很多，總體上講，每個類別的特種作業人員一般不超過該行業或領域全體從業人員的30％。

《規定》保留了電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業等4種作業。重新調整和劃分了礦山作業，將礦山特種作業劃分為煤礦和金屬非金屬礦山安全作業2種作業類別，分別列了10個和8個工種；將危險物品作業規范為危險化學品安全作業，增列了光氣及光氣化工藝作業等16個工種。增加了石油天然氣安全、冶金(有色)生產安全和煙花爆竹安全等3個作業類別，分別增列了1個、1個和5個工種。

另外，《規定》刪除了5種作業，即：依照《特種設備安全監察條例》(國務院令第549號)刪除了起重機械(含電梯)、鍋爐(含水質化驗)、壓力容器和企業內機動車駕駛等4種作業。同時，由于《礦山救護隊資質認定管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第2號)對礦山救護隊員培訓作出了明確規定，經廣泛征求意見，礦山救護隊員不再按照特種作業人員管理。

問：《規定》對加強特種作業人員的管理是如何規定的?

答：首先，為了避免與有關行政管理部門在特種作業人員管理上的職能交叉，《規定》第二條規定：“有關法律、行政法規和國務院對有關特種作業人員管理另有規定的，從其規定?！?/p>

其次，由于基層對特種作業人員考核發證由省級安全生產監管部門和負責煤礦特種作業考核發證工作的部門或者指定的機構負責持有不同意見，為進一步明確特種作業人員的考核發證職責，《規定》第七條規定：“國家安全生產監督管理總局指導、監督全國特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作；省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

國家煤礦安全監察局指導、監督全國煤礦特種作業人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業人員)的安全技術培訓、考核、發證、復審工作：省、自治區、直轄市人民政府負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構負責本行政區域煤礦特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構

可以委托設區的市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構實施特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。”

問：《規定》對特種作業人員的基本條件作了哪些特別規定?

答：目前，特種作業人員中存在著大量的農民工，提高學歷要求，會影響一大批人的就業，不利于社會的穩定。為此，《規定》對特種作業人員的學歷要求仍規定為初中及以上文化程度。但是，考慮到危險化學品企業對從業人員素質要求較高，《規定》對從事危險化學品生產的特種作業人員學歷要求做出了特別規定，即：危險化學品特種作業人員，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

另外，為進一步增強對特種作業人員體檢健康要求的可操作性，《規定》對影響特種作業人員安全操作的有關疾病作出了禁忌規定，即：特種作業人員必須經社區或者縣級以上醫療機構體檢合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、梅尼埃病(美尼爾氏癥)、眩暈癥、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他影響肢體活動的神經系統疾病和生理缺陷。

問：《規定》對特種作業人員培訓、考核、發證有哪些新的規定?

答：新的規定主要體現在以下三個方面：

一是免于培訓的規定。為使職業教育與特種作業人員培訓有效銜接，避免重復培訓，根據目前各地的實際情況，《規定》第九條規定：“已經取得職業高中、技工學校、中等專業學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業，持學歷證明，經考核發證機關同意可以免于相關專業的培訓?！?/p>

二是考核發證程序的規定。為進一步明確特種作業人員考核發證程序，《規定》將考核劃分為考試和審核?？荚囉煽己税l證機關或者其委托的有條件的機構進行，審核由考核發證機關進行。同時，根據《行政許可法》的規定，《規定》對考核發證的程序、時限等作出了嚴格規定。

三是跨地區考核的規定。為便于生產經營單位特種作業人員參加考試，《規定》對申請考試的地點作出重大調整，允許申請人向戶籍所在地或者從業所在地提出申請，方便了特種作業人員跨地區從業。

問：對于特種作業人員的復審，《規定》都有哪些要求?

答：目前特種作業人員操作證的有效期為6年，每2年復審一次。為方便和加強復審工作，《規定》從以下幾個方面進行了補充完善：一是對復審時間作了調整，延長為3年進行一次。二是規定特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產的法律法規的，在特種作業操作證的有效期滿時，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，不再復審，特種作業操作證的有效期延長3年。三是明確特種作業申請復審或者延期復審前，應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律法規標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。四是明確特種作業人員健康體檢不合格，或者違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經查證確實，或者有安全生產違法行為，并給與行政處罰，或者拒絕、阻礙安全生產監管監察部門監督檢查，或者未按規定參加安全培訓，或者考試不合格等情形的，不予復審通過。五是明確特種作業人員復審或者延期復審不通過的，經重新安全培訓考核合格后，辦理復審或者延期復審手續。

問：《規定》后，下一步如何推動這項工作的貫徹落實?

答：《規定》后，我們專門就做好宣傳貫徹落實工作進行了部署。近期我們考慮開展以下幾方面的工作：

一是結合“安全生產月”活動和繼續深入開展宣教行動，在相關報刊、網站上廣泛、深入宣傳《規定》，使公眾深刻理解，準確把握《規定》的相關內容和要求。

二是印刷《規定》單行本，發放到各省級安全監管監察機構和煤炭行業管理、煤礦安全監管部門，以及有關中央企業，并通過他們及時向轄區內相關機構和部門，以及所有工礦商貿生產經營單位宣傳學習。