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--題記
我曾經(jīng)偷偷地從爸爸的買咸蛋中抓一個(gè),敲碎殼,拿出一雙筷子,掏出里面咸咸的蛋黃和蛋清,津津有味地品嘗著。突然像著了魔似的,在屋子里跑來跑去……我這么喜歡吃蛋,都是有原因的,那是因?yàn)槲业牡艿堋?/p>
弟弟從小不喜歡吃蛋,不小心了蛋就裝出一副快嘔吐的樣子,直到現(xiàn)在,我才發(fā)現(xiàn)他是在裝。我這個(gè)姐姐就覺的不公平,他害我吃了那么多年的蛋,每次吃蛋都故意讓給我,我決定要好好整整他。
那天中午,媽媽特地煮了一大碗熱騰騰,香噴噴的番茄雞蛋湯,被逼習(xí)慣的我嗅著那濃濃的香味,不經(jīng)感嘆到:“啊,我親愛的番茄雞蛋湯啊,我來了,你等著我啊!”順勢擺出一架被陶醉其中的姿態(tài),閉著眼睛,微笑著。弟弟看到我這樣,不經(jīng)咽了一口唾沫,悄悄地添了添舌頭。弟弟以為沒被看見,結(jié)果早被我看見了,我決定避他吃下蛋去。開飯了,我用閃電般的速度挑起一塊蛋:“親愛的蛋,我不是舍不得吃你,是有人早就眼饞了,不如我將你教給他吧!”我冷笑了下,輕輕將蛋放進(jìn)弟弟的碗中。“吃吧,我親愛的弟弟,你聞,多香啊!”我看著弟弟冷笑,弟弟先是一驚,然后甩了下頭“不--吃--!!”我有點(diǎn)氣了:“ 為什么不--吃--呢? ”弟弟雙手叉腰,有甩頭對(duì)我說:“堅(jiān)決不--吃--!!”“喲!我親愛的弟弟多久學(xué)會(huì)這樣了?那你怎樣才吃呢?”弟弟想了想,說:”除非你是超級(jí)無敵厲害的咸蛋超人,我就吃!”
我頓時(shí)氣急了,雙手握成拳頭向下,生氣地說:“我就是超級(jí)無敵厲害的咸蛋超人,我是奉上帝之命下凡來讓你吃蛋的。我看你吃不吃!!!”
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國擔(dān)保法若干問題的解釋》第三十二條,保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務(wù)履行期限的,視為沒有約定,保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個(gè)月。
保證合同約定保證人承擔(dān)保證責(zé)任直至主債務(wù)本息還清時(shí)為止等類似內(nèi)容的,視為約定不明,保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起二年。
(來源:文章屋網(wǎng) )
對(duì)生意遍布全球的華人首富,他愿意在哪里、跟哪家媒體接受訪問,這在以前似乎不是一個(gè)問題,也不應(yīng)該是一個(gè)問題。但偏偏是在李嘉誠頻頻出售旗下香港資產(chǎn)、香港社會(huì)對(duì)此疑慮重重的時(shí)候。撤資的傳聞從香港而起,而香港新聞自由、言論多元,他選擇不在本地發(fā)言,難免有人猜測他的言外之意。他究竟是不喜歡香港媒體,還是不喜歡香港政府?
香港,有人說早已是“李家城”。在低稅率和無反壟斷法的情形下,六大地產(chǎn)商控制全城生意,似乎毫無難度。
從七十年代的白手起家,到現(xiàn)在的全球布局,香港幾乎是地球上做生意最佳的地方,只要遵守永遠(yuǎn)的黃金定律“高賣低買”,因此被經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為“自由經(jīng)濟(jì)制度的堡壘”。哪怕貧富懸殊到了警戒線的危險(xiǎn)局面,仍然覺得“積極不干預(yù)”政策是香港的核心價(jià)值,貧富懸殊是普世皆然,李嘉誠所言是“世界大趨勢”。
確實(shí),從利潤角度,看不出有什么理由從香港撤資。背靠內(nèi)地大市場和人民幣離岸結(jié)算中心,在全球做“高賣低買”的生意,再?zèng)]有比香港更合適的地方了。不過,“撤資”指控帶有政治定義的成分,尤其當(dāng)“愛國愛港”已被明碼標(biāo)簽為香港未來特首的條件,情況就絕不止于生意經(jīng)了。
現(xiàn)在的香港政府一意要“全面改革”,氣魄不可謂不大,尤其是今年推出仿效內(nèi)地住房限購令的“樓市雙辣招”,以及“港人港地”政策,這確實(shí)是香港有史以來最嚴(yán)酷的樓市調(diào)控政策。
但政府民意低迷,做起事情手忙腳亂,也讓原來的游戲規(guī)則和利益格局有朝不保夕的危機(jī)感。
“長和系永遠(yuǎn)不會(huì)離開香港。不過規(guī)模的大小是另一回事,主要看情況而定,我有百分之百的責(zé)任保護(hù)股東的利益。”顯然,股東利益高于一切,就是“高賣低買”的另一種講法,也是給自己所留出的后路。但在李嘉誠的商業(yè)帝國里,這種調(diào)整牽動(dòng)的絕不是股東,也意味著大量基層勞工,牽連著社會(huì)的就業(yè)情況和經(jīng)濟(jì)格局。
李嘉誠斥責(zé)的顯然不止是媒體的傳聞,他說:“‘撤資’這兩個(gè)字是用來打擊商界、扣人帽子的一種說法,不合時(shí)宜,對(duì)政府和營商者都是不健康的。”矛頭所指,顯然不是媒體,而是他真正的擔(dān)心――政府正在積極扭轉(zhuǎn)“積極不干預(yù)”的長期既定政策,以“平等”為名挾民意對(duì)商界“開刀”。
沒有比這句話講得更直白的了:“我沒有參與政治,但我關(guān)心政治,政治跟經(jīng)濟(jì)根本是手和腳的關(guān)系,假如兩者背道而馳,是難以處理的。自由開放的市場,重視法治和原則。這些‘社會(huì)操作系統(tǒng)’來之不易,需要時(shí)間孕育,但如果管治失當(dāng),也可以一夜之間蕩然無存。”
原來在神圣的“自由競爭”冠冕之下,政府的“手”和商業(yè)的“腳”靈活配合,卻罔顧了社會(huì)的基礎(chǔ)福利,導(dǎo)致人人都有機(jī)會(huì)的橄欖型社會(huì),在三十年間逆轉(zhuǎn)為富者愈富、貧者愈貧的“下流社會(huì)”。地產(chǎn)霸權(quán)不是政治標(biāo)簽,而是生活寫實(shí)。
那么,究竟香港是否做好了準(zhǔn)備,接受“超人”離場,從而相信“大政府”可以更好為“小社會(huì)”謀福利?這幾乎是另一個(gè)痛苦的問題。李嘉誠面臨規(guī)則洗牌而有所避忌,小民百姓又憑什么相信,新規(guī)則有利于他們而非另外一群特權(quán)者?超人所擔(dān)憂的,也是市民也該擔(dān)憂的嗎?
我打開“聯(lián)眾世界”的游戲網(wǎng)站,輸入用戶名和密碼,點(diǎn)擊登錄進(jìn)入,經(jīng)過身份驗(yàn)證,點(diǎn)擊“炸彈超人”,開始玩游戲。我找了一個(gè)空位子坐了下來。這時(shí),快樂寶貝來了,我就和她玩游戲。
我們開始玩的第一個(gè)游戲是——常規(guī)地圖。我按Z鍵——放了一個(gè)炸彈,大約30秒后炸彈炸開了一塊磚頭,里面有一張小兔子,我連忙跑過去撿了起來,頓時(shí),我跑得是原來的好幾倍!可快樂寶貝什么也沒炸到。我又放了一個(gè)炸彈,又炸開了一塊磚頭,里面有一張拳擊手套呢,我連忙去撿。我又放了一個(gè)炸彈,按了A鍵。你猜怎么著?炸彈飛到了快樂寶貝那兒去了!堵住了快樂寶貝的出路,她急得又在后面放了一個(gè),兩個(gè)炸彈堵得她進(jìn)不去又出不來——炸彈把她給炸成了肉漿——果然,她氣死了,不和我玩。逃走了。
我又找到了炸彈小人,他呀,比快樂寶貝還要笨呢!他站在原地不動(dòng),我炸了一條通道去炸他。
最后呀!裁判把磚頭擺了起來,他沒有通道,被磚頭壓得得剩一雙鞋了。“哈哈哈哈……”我被他樂得彎了腰……
王萍本在煙臺(tái)市芝罘區(qū)一家外資企業(yè)工作,一次經(jīng)不住一位賣保險(xiǎn)的同學(xué)的央求,聯(lián)系親戚朋友,幫同學(xué)簽下了10000多元的保單。一個(gè)月后,同學(xué)塞給她一個(gè)紅包。王萍一數(shù)竟然有足足十張百元大鈔,吃驚之余,她立馬意識(shí)到,推銷保險(xiǎn)是條不錯(cuò)的生財(cái)之道。
經(jīng)過一番打探,王萍得知,她幫忙賣出的保險(xiǎn),同學(xué)的傭金至少占保額的一半。緊接著,她瞞著公司報(bào)名參加了保險(xiǎn)人從業(yè)資格考試,結(jié)果順利通過。很快,她加入一家壽險(xiǎn)公司,成為一名兼職保險(xiǎn)營銷人員。
她首先把營銷目標(biāo)鎖定在工作小組內(nèi)。誰有事都幫,車間的重活累活搶著干。她的古道熱腸和無私奉獻(xiàn),很動(dòng)了淳樸善良的工友。見時(shí)機(jī)成熟,她編織了一個(gè)動(dòng)人的謊言:保險(xiǎn)是幫一位家境貧寒的女同學(xué)推銷的,同學(xué)父母都是藥罐子,全家人的生活重?fù)?dān)都?jí)涸诹怂蝗松砩稀U?qǐng)大家?guī)蛶退?既為自己買個(gè)平安,又給他人獻(xiàn)了愛心。
工友們紛紛慷慨解囊。幾天工夫,王萍就簽下了兩萬多元保單,成了當(dāng)月保險(xiǎn)公司的營銷明星。
2008年王萍被提拔為車間主任,她認(rèn)為自己是公司難得的人才,只要把工作搞好,推銷保險(xiǎn)賺點(diǎn)外快,領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)為難。于是,在車間、宿舍、餐廳、運(yùn)動(dòng)場,都能見到她手持保單與工友洽談的身影。在她的業(yè)績和傭金水漲船高的同時(shí),工友們的議論和不服也傳播開來。公司領(lǐng)導(dǎo)私下找到王萍,對(duì)她的行為進(jìn)行批評(píng)教育,讓她見好就收,安心工作,消除影響。誰知,王萍竟然強(qiáng)詞奪理,拒不認(rèn)賬。她在工會(huì)組織的學(xué)習(xí)中系統(tǒng)接觸過新的《勞動(dòng)合同法》,她知道,《勞動(dòng)合同法》最大程度地保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,企業(yè)想裁她,沒那么容易。
2008年6月15日,王萍在車間散發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品宣傳單時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)帶著人事主管趕到現(xiàn)場。第二天,公司以王萍嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同為由,與其解除勞動(dòng)合同,而且不予任何經(jīng)濟(jì)賠償。
這大大出乎王萍的意料,她很快向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴,以公司違反《勞動(dòng)合同法》為由,要求公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除勞動(dòng)合同賠償金等費(fèi)用。8月份,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決公司一次性支付賠償金4萬元。公司又不服,將王萍訴至法院。
說法:
根據(jù)新《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位合法解除勞動(dòng)合同,不需要向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》并不是“免死金牌”,并非意味著勞動(dòng)者在法律的大傘下可以為所欲為。因?yàn)樗鞔_規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。這條規(guī)定賦予了用人單位對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的法定解除權(quán)。在這種情況下,不需要給予勞動(dòng)者補(bǔ)償。