前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇護士先進事跡材料范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

護士先進事跡材料范文第1篇

--平凡崗位 愛心奉獻

__，1958年10月出生，1980年2月參加工作，大專學歷，副主任護師，現任兒科注射室護士長。

__，懷著對護理工作的熱愛和向往，在兒科崗位上一干就是33年，回顧走過的路程，變化很多，唯獨沒有變化的是她的工作崗位、對孩子的那份愛和對工作的執著。有人問她：從事兒科護理三十多年最大的收獲是什么？她的回答很簡單：“做了一個兒科護士應該做的，沒有大的成績，更多的是平淡，還有一些刻骨銘心的記憶。”

選擇了護理工作，特別是兒科護理就注定選擇了奉獻。1994年她從病房調入門診，雖然服務的對象都是小兒，從服務流程上還是有一個比較大的轉變，病房常規性治療比較多，門診隨機性比較大。面對的患兒及家長多而復雜，出現的問題也千變萬化。為了做好窗口服務，突出?？铺厣覀儽仨氜D變觀念，增強服務意識。把患兒安全放在第一位，全心全意為每一位患兒服務。有一次中午下班，剛要到食堂吃飯，走到電梯門口，一位農村婦女抱著孩子走出電梯，她剛要進電梯，看見孩子口吐白沫，兩眼上翻，上肢抽動。她即刻抱著孩子，把手指放入孩子的牙齒之間，告訴孩子的母親跟我走，你的孩子抽風，這時孩子的母親攤在地上，一步也走不動，她把孩子抱到注射室進行搶救，把孩子放在搶救床上，可她的手指卻怎么也抽不出來，別的護士說用開口器墊上紗布放在孩子牙齒中間抽出她的手，當時她怕用開口器操作不當會損傷孩子牙齒，雖然痛得她發抖她還是堅持的說：“我能行我能撐得住。你們趕緊給孩子吸氧，開通靜脈通道?！贝蠹s10分鐘左右孩子抽搐停止，當手從孩子口中抽出時，她的手指已經流出了鮮血，兩個豆大的牙印深深地印在她的手指上，孩子通過治療逐漸穩定，她看了一下表，已經中午一點多了。雖然中午沒吃上一口熱飯，但在她的臉上我們還是看到了成功帶給她的喜悅。

注射室是一個又臟又累而且風險又大的崗位，隨著醫院的發展三級甲等醫院給我們帶來的信譽，病人越來越多，每天近400個輸液工作量，冬天沒有一天按時下班，特別是春節左右，是我們最忙的時候，社區門診大部分關門，很多患者都集中在我們醫院，過年期間比平時增加30％以上，連續20多個春節她都在醫院度過。她的同事關心她說：你的年齡也大了，不要像年輕時一樣拼命，不要透支健康，身體是自己的。她淡淡一笑說：“因為我喜歡這份工作，我愛這個崗位，愛這些孩子。”

作為一名護士長，首先要具備過硬的業務素質，掌握更多的理論知識，才能解決操作中出現的疑難問題，才能更加全面地解答家長咨詢的健康知識。工作中她以身作則，用自己的一言一行去影響和帶動年輕的護理人員，在生活上關心照顧她們。她們在生活上遇到問題，愿意跟她傾訴，把她當成自己的長輩，她們的知心人。在工作中嚴格要求，落實核心制度沒有任何借口，處理問題時主動承擔，不推卸。誠信做人，扎實做事，對病人做出的承諾一定要兌現。有一名患兒血管特別細，又比較胖，不好打針。她答應明天繼續給孩子打針，結果忘了第二天是星期六，她正常休息，為了不讓家長失望，也信守自己的承諾，她按照和家長約定的時間，從15里路以外打車趕到了醫院。家長知道她休息還特意到醫院給孩子打針時特別感激。誠信是每個人的一張名片，很多病人到我們醫院就診，來源于對我們的信任。

護理模式在不斷改革，現在不單純是打針、發藥、執行醫囑，更重要的是豐富自己的內涵，提高自身素質，超越服務觀念，探索新的治療方法，更好地服務病人。為了更好地開展中醫中藥治療，開辟了中藥滴注灌腸的新方法，解決了中藥味苦，患兒難以接受，吃不進藥的現象。為了這項治療能夠達到好的效果，保留時間長，一副藥分4次滴注，在中藥滴注過程中，時常把大便沾滿雙手，甚至濺到臉上。中藥是一項剛剛開展的新的治療項目，為了讓更多的家長接受，反復介紹中藥的好處，現在越來越多的患兒家長，愿意接受這項治療。小兒推拿這項傳統的無創綠色治療在我們兒科一直是一項空白，為了填補這項空白，她參加了小兒推拿培訓班，拿到了小兒推拿資格證，通過臨床實踐和治療觀察，總結了一套完整有效的推拿手法，為病人解決了一些不能用藥物代替治療的疾病。如小兒先天性斜頸、小兒遺尿等等，都收了很好的效果。

“對我們護士來說，金杯、銀杯都不如患兒家長的口碑。我們的工作雖然很平淡，但是多年后還有人能記住我，就感到特別有價值?！庇幸晃?0多歲的奶奶帶著孫子到注射室打針，見到她就拉住她的手，非常激動問：“你還認識我吧？”沒等她反應過來，她就講起了很多年前發生的事情。她說：“三十多年前我兒子2歲的時候突然得了肺炎，在當地醫院治療護士打了八針也沒打上，孩子哭的喘不上氣來，大夫說孩子心衰，有生命危險，讓我們轉院。我們轉到你們醫院，有2個護士也沒打上，孩子的病情，越來越重，家長著急，大夫也著急，最后把你叫來，一針就給孩子打上了，用上藥后孩子的病情慢慢見好，是你救了我兒子的命，我們全家一輩子也忘不了?！边@位奶奶講述的過程中，眼里含著淚花。像這樣的事情，在她身邊發生過很多，可能她一個也不記得，對患者來講卻是一生中最難忘的事情。

有一位政治學家講過這樣一句話：“責任在此，無可推卸。”既然領導把這項任務交給你，你要擔起這個責任，遇到任何問題都要想辦法解決。輸液室是一個醫患糾紛易發的場所，現在大多數都是獨生子女，對孩子疼愛有加，生病時更加百倍呵護，打針時對護士要求特別高，無論血管粗細必須一針見血，否則就是技術不好，水平差，對護士不滿意隨之而來。當矛盾出現、處理這些問題時要掌握一定的溝通技巧。一是不要影響護士工作的情緒和積極性，更重要的是讓患兒家長滿意。她處理問題的原則始終把病人放在第一位，站在病人的角度處理問題。每次處理完她都把自己的手機號留給患兒家長，有些家長毫不客氣，一晚上打五六個電話。她有時候也想把手機關掉，睡個安穩覺，可是她說她不能這么做，這是她的職責和責任。

護士先進事跡材料范文第2篇

____年，____如愿以償的成為一名護士，從參加工作那一天開始，她時刻牢記自己肩負著患者生命的重托，在平時的學習和工作中，始終懷著強烈的事業心和高度的責任感，處處嚴格要求自己，在繁雜平凡的護理活動中，認真履行職責，對待工作精益求精，對待患者如同親人，成為同事中的佼佼者。也正是這種敬業愛崗精神感染了廣大病人，得到領導和同事的肯定。____年，____任命為病區護士長，但她并沒沾沾自喜，始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,每天早出晚歸,努力搞好科室管理工作,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，加強“三基三嚴”培訓，將自己在實踐中積累的臨床經驗毫不保留地傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學、共同提高的良好風氣，得到了院護理部的高度表揚。

俗話說：“三分治療，七分護理”。護理工作看起來是平凡的，每天打針、發藥、鋪床、輸液，翻身，量體溫，記錄……似乎每天都重復著相同的工作，這種重復瑣碎的工作，其實最考慮人的耐受力和責任心。如果說醫生高超的醫術是妙手回春，那么護理工作就應該是消融寒冰的縷縷陽光。她所在的外科，是一個對護理工作要求更加嚴格的科室，許多外傷患者從進院的時候起，就處于昏迷不醒的狀態，嘔吐、大小便失禁等情況經常發生，一般人看著都會惡心。有一位50多歲的腦外傷患者，因為突發神志不清，在當地醫院治療多天，病情不見好轉，持續高熱，轉到我科治療。接待病人時，她發現患者有嗆咳癥狀，滿嘴膿痰，舌苔上、舌下、咽部及上下顎、牙縫里都有，立即給予口腔護理，效果仍然不佳，由于時間太長，痰液過于粘稠，粘附在口腔各處，她只有一遍一遍的清洗，一遍一遍的用棉棒輕刮著，將近一個多小時，忍著腰部酸痛，終于將口腔洗得干干凈凈，并留取了痰標本送檢化驗，患者的家屬高興地說：“這下看著舒服多了，真的謝謝你，你們護士真細心啊，我們這些子女都做不到的事，你們卻做到了！”后來化驗結果是真菌感染，配合醫生用藥，患者體溫很快恢復了正常。類似于這樣的情況，在她的護理工作中經常會遇到，在面對困難和挑戰的時候，她總是勇敢地迎上前去。 自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。由于外科的病人,多是天災人禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生活護理都要由醫護人員完成。面對這樣的情況,她常教育醫護人員,要盡最大的愛心,為病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康復。在她的帶動下,全科醫德醫風得到了根本轉變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以病人為中心,一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查,由該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理,還承擔了生活護理的重任。在該病人住院治療的65天時間里,____和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理,直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數不勝數,在一個個平凡的日子里,她和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動得到了醫院和廣大患者的好評。

____年，醫院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護士長。理論考試、演講、群眾投票，一路過關斬將她成為急診科護士長。面對新的角色，她不斷學習新的管理知識。作為一個護士長，她有著自己的理解：一個科室愛管閑事的婆婆、一個護士們的大姐、一個多方面的協調者、一個護理規章制度和操作規程的執行者和督導者、管理就是什么事只有管了才會有理。她深知作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，要有團隊指揮能力，不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。首先自己要有一身過硬的技術，熟練掌握專科護理技能，能及時有效地解決各種護理問題，經常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。她深知自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響著醫院的社會形象和經濟效益。因此在數年工作中她總是以身作則，恪盡職守，模范遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程，帶領全科護士不斷總結經驗，努力完成醫院領導交給的各項護理任務，不斷提高自身素質和全科護士的整體素質；著重加強年輕護士的帶教工作，在指導她們專科技能的同時注重崗位責任心和敬業精神的培養，用自己的一言一行感染和激勵她們；工作中從不計較個人得失，經常加班加點，隨叫隨到，積極組織參與科內各種危重病人急救工作；盡心做好科室護士們的大姐角色，敬重高年資護士，尊重年輕護士，公平公正的對待每一位護士和護生，主動幫助她們解決工作和生活中的困難，支持鼓勵護士繼續教育和業務學習，人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班；每到節假日總是盡量安排其他護士回家過節，主動代班，近十年沒有在家過一個完整的春節；安排好科室的各項工作，大公無私，平易近人，善于傾聽正反兩方面的意見，能擺正自己的位置，明確自已的工作任務和領導的要求，積極配合科主任工作，確保各類物資的供應，做好醫護們的各種后勤工作，努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心的工作?，F在科室的護理團隊在她的帶領下，精誠團結，各項工作井然有序，護士們都說有一位盡職盡職吃苦耐勞的護士長，而

護士先進事跡材料范文第3篇

我是一名普通的護理工作者，從走出校門到如今細算已工作十二年了，12年在護理這個工作崗位上我經歷了成長有風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。我做過急診的護士，外科病房的責任護士，現在是手術室護士長，在這些崗位上，我都是一個極其認真負責的人，因為在我的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！

也許，有人認為，工作投入是壓力所致，而我則認為工作是一種快樂，是一種幸福。穿上白大褂，踏入醫院大門，我的心中便只有醫院和病人，同事們看到的是一個言語爽朗，工作風風火火的好同事，病人看到的是一個充滿愛心，耐心細致的好護士。09年4月9日我們手術室來了一位年僅21歲的骨科患者，診斷是“左股骨髁，脛骨平臺，髕骨骨折，”患者家里經濟非常困難，據說是賣了拖拉機才來看病的。面對如此大的手術，術后劇痛的難免的，小伙子恐懼不安，我看出了小伙子的擔心，便耐心的向他介紹，術后的止痛方法，并一直陪伴著他，直到病人情緒平靜，手術很順利，可全麻一清醒，病人像發狂了一般嚎啕大哭，喊著：“痛死了，痛死了…”聽著病人的哭喊，我的心也跟著著急，怎么辦？我要幫幫他，我急忙找麻醉師，“快，再想想辦法，能否再加用一些止痛藥！”麻醉師估量后，決定再用一定量的鎮痛藥，“可能要半小時起效”，“痛死了，痛死了…”病人還在叫，我也心急如焚。“再堅持，一定要堅持”，就這樣，從手術室到復蘇室，我一直守候著病人，終于，漫長的半小時過去了，病人漸漸平靜，我也松了一口氣。病人安全的回到了病房，而我也重新開始了忙碌。下班了回到家，想著一天的工作，忽然想起還有一件事沒做，不行，我得回醫院，我要去看那個病人，不知道他疼痛是否緩解了，想到這里，我返身回到醫院，匆匆走進了病房，看到病人已安然入睡，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快樂，為自己的善良和病人的平安而幸福！

每天我們都在緊張而有序的忙碌，身為護士長，我帶領著五位年輕的護士，要完成十幾臺的手術配合，及時完成手術間的地面及手術器械的清理消毒，更換工作，以便隨時可以接待新的手術病人。在我的肯吃苦下，我的團隊也是工作第一，特別團結肯吃苦，只要有未做完的手術或其它工作，沒有人會去休息。科內成員24小時通訊通暢，無論節假日還是白天黑夜，只要工作需要，我們都會及時趕到，毫無怨言。手術室護士長就像一個大管家，年輕的我，有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那，滴水不漏。平時一塊紗布，一根針，都不許大家亂扔，及時關燈，節約用水，我經常對科內年輕護士說：“對待醫院的東西就要像對待家里的東西一樣，隨手關燈，懂得節約，我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術時，醫生都會開玩笑的說，你們管家婆呢，我們沒有浪費哦！

近兩年，我們醫院傳統的膽囊切除術已被先進的腹腔鏡微創技術所取代，前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術，膽道鏡，胸腔鏡等微創手術的成功開展，都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。

我是一名白衣天使，我就是擁有天使的本色，我愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱 !

護士先進事跡材料范文第4篇

這是我多年的習慣了，每天提前一點時間到單位醫|學教育網整理。我始終覺得，一個護士在工作時除了需要愛心、耐心，細心等特質，也需要具備較好的做事的條理性和邏輯性，尤其是護士長，當日的工作重點，哪些患者需要重點關注，該做什么，哪些必須馬上做？等等，都得在一早就做到心中有數。那樣，在有限的時間里，才能按照輕重緩急，有條不紊地將各項事情一件件落實好。而上班稍微早一點，對一切先有個大致思路，實在很要緊。

再者，提前到單位，個人經驗覺得，還有一個好處，就是可以將自己的情緒調整到最好的狀態。作為社會的一份子和家庭的一份子，紅塵生活的煩惱每個人都會有，這樣那樣的情緒變化也在情理之中，但面對工作和患者，所有理所當然的不良情緒，都沒有權利在他們面前展現。所以，工作前有一個緩沖空間，顯得很必要。

一些患者和同事夸我，每天都能擁有一種心平氣和而陽光的狀態，而且，做事的條理性特別好。我覺得部分功勞要歸之于這正式上班前所做的一系列細小而有效的準備工作。

不放過細小的環節，把每一件細小的事有條理地做好，是我的心愿，也是我一直的努力。

那天，在超市閑逛，突然，一位大媽在我眼前站住，她仔細地打量了我幾秒鐘，然后驚喜地問，“你是不是原來城關醫院的小王？”我說是，而后，她就好像多年的朋友久別重逢一般，嘰里呱啦地向我描述起了當時住院的情景，一邊說一邊不停地表示感謝，感謝我對她那么照顧，感謝我總是一針見血的穿刺技術。末了，她又加了一句；

“小王，你那時還真是年輕啊，臉紅紅的，圓圓的，還像個學生?！?/p>

是啊，一晃在護士崗位上已經20多年了，從20歲到年近不惑，人生最美好的年華都給了醫院，給了患者，接下來，還將奉獻所有未來的日子。這樣長長的職業生涯，讓我感慨之余，也有點小小的感動。一個人一輩子認真做一件事，即使平凡，也總有很多閃光的珍珠可以讓自己去品味了。就像那位曾經的患者遇到我時表現出來的欣喜和感激，就是對我最好的安慰和褒獎。

這樣的患者還有很多，在公園，在街上，或者小區中，偶然的邂逅，覺得有點面熟，而后就是相似的驚喜：“小王，真是你??？”或者，“小王，還記得我嗎？我以前在你病區里住過……”

意料之外的重逢，但同樣非常真摯的歡喜和感謝，深深地溫暖著我，并激勵著我更好地投入工作。對患者所有的付出，所有的真誠都是有回報的，我相信。

有人把護士比作天使，扇動著美麗的翅膀守護在生命的上空；有人說像蠟燭，用生命照亮生命，這些比喻詩意而恰切。

但我更想說，我們只是一群普通人，有血有肉，有煩惱有歡樂，曾經追夢也曾經失落迷惘，一句話，“凡人所有，我都具有”。我們的與眾不同只在于這個職業教會了我們如何愛，更多愛。最終讓我們成了愛的使者。

記得病房里曾有一位50多歲急性胰腺炎的患者，他對自己的生活質量尤其在意。所以老擔心自己預后不佳，情緒極不穩定，焦躁時，在治療上也不配合，甚至出現摔杯子等過激行為。按理說，這樣的病人最需要家屬的陪伴和安慰，無奈他妻子因工作忙碌，也不經常來探望。而這反過來又加劇了他的壞情緒。

了解到方方面面的情況后，他成了我的重點護理對象。一有空就往他那里跑，向他耐心講解疾病的病因，治療措施，以及目前取得良好的治療效果，告誡他該注意些什么，等等。一天總要在他那里很多回，我的耐心、微笑以及由衷的真誠鼓勵，終于讓他慢慢地平靜了下來，開始理性且充滿信心地配合治療。

這還不夠，我又多次聯系他妻子，請她再忙，也務必多到醫院探望。真誠的交流溝通后，妻子在病房里出現的次數也越來越多。

醫務人員對患者的情誼其實就在這樣點點滴滴的細節里。

我一直認為，對細節的關注，是成就一個優秀護士的重要條件。關注細節，工作的每一個環節才能最有效地進行，比如上班前那幾分鐘的合理運用；關注細節，患者病情的式微變化才會及時進入到你視線，從而為搶救生命贏得最為寶貴的時間；關注細節，病人心理的微小波瀾，也能及時察覺，從而給予最及時而細膩的干預或疏通。

生命生生不息，守護生命同樣生生不息。這意味著護士這個職業需要薪火相傳，并且永遠走在前進的路上，不斷發揚光大，推陳出新，以便適應越來越復雜多樣的病種變化，以及人們日甚一日的健康需求。

身為護士長，我明白自己的職責，所以，在工作上我更加努力地做好自己，通過以身作則讓年輕護士盡可能感受上一代護士的勤勉、寬厚、與人為善、對技術的精益求精等好品質，也在思想和情感上細心地培養她們對職業的熱愛度和忠誠度。每一位新分到科室的小護士，堅持在上崗前和她們至少保證一次以上的一對一交心，了解她們的內心，對職業可能有的困惑和迷茫，然后耐心地給予疏導。讓她們首先盡量樹立起一個良好的、穩固的職業觀。待正式上崗后，更是手把手地帶，心貼心地教，傾我所有，真誠地扶她們一程。

看著那些年輕的護士從剛開始工作時的手忙腳亂，情緒容易起伏，到慢慢地熟練掌握各項操作技能，能得心應手地進行各項護理、搶救配合工作，作為護士長，作為一名老護士，我內心的快樂和欣慰油然而生。

護士先進事跡材料范文第5篇

XXX同志從事護理工作10年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行“三個代表”重要思想，視患者利益高于一切，她以高尚的醫德，優質的服務和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，先后榮獲醫院優秀護士、先進工作者。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識

從事護士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用”。

護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

在2004年深冬的一個晚上，正是張艷紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張艷紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閑熟，每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體征，監視病情的進展，穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處于極度悲傷之中，怎么辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后，老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。

二、加強業務學習，提高護理水平