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提升電工電子教學論文

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提升電工電子教學論文

一、中職學校電子電工教育主要存在問題

對當前中職學校電子電工學科教學工作現(xiàn)狀進行分析,其主要存在四個方面的主要問題:

一是教育教學理念較為滯后。受傳統(tǒng)教學理念的制約,許多教師在電子電工教學中重視了知識點的傳授,但是對學生主動參與方面研究不深,沒有能夠充分調(diào)動學生的參與積極性,教學活動中側(cè)重于被動給予,沒有為學生創(chuàng)設自主參與的良好平臺,對學生綜合素質(zhì)的提升具有影響。

二是理論未能緊密聯(lián)系實際。電子電工學科是一門實踐操作性較強的學科,學生既要在學習中掌握知識點,更要掌握操作技能。部分教師在教學中對理論聯(lián)系實際研究不夠深入,運用虛擬實踐教學的課時偏多,實踐課程中也沒有充分與理論聯(lián)系起來,導致學生在實踐操作能力發(fā)展方面存在缺陷。

三是教師綜合素質(zhì)有待提高。電子電工課程教學對教師的綜合素質(zhì)要求較高,不僅要求教師具有電子電工方面的深厚專業(yè)技能,還要有善于表達的能力。實際教學中,有的教師雖然具有深厚的專業(yè)功底,但是教學技巧不足,也有的教師雖然善于表達和點撥,但是專業(yè)技能薄弱,這些方面都是影響教學成效的重要方面。

二、對當前存在問題的簡要分析

中職電子電工課程教學出現(xiàn)上述問題,既有客觀方面的因素,也有主觀方面的影響,歸納起來主要與以下三個方面因素有關:

一是教學設計呈現(xiàn)簡單化趨勢。由于中職學校缺少了升學的強勁壓力,導致許多教師在教學中存在著研究不夠深入的狀況,教學中注重將教材知識點灌輸?shù)轿唬^少考慮學生在學習中的主動參與性。加之部分教師的電子電工教學設計沒有充分注重理論聯(lián)系實際,學生雖然理論知識掌握較為扎實,但是實際操作能力卻沒有同步提升,這與實用型人才的培養(yǎng)目標背道而馳。

二是師資隊伍呈現(xiàn)滯后性態(tài)勢。過去一段時期,中職呈現(xiàn)出規(guī)模化擴張的快速發(fā)展,招生規(guī)模、基礎設施都不斷擴大,但是師資隊伍建設方面卻沒有能夠完全達標,尤其是電子電工這樣的專業(yè)性較強的學科師資,對所學專業(yè)的要求較為定向,同時也要掌握教學的技巧與藝術,后一方面的要求對于電子電工專業(yè)出身的非師范類人才而言顯得較難,往往出現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)過硬、教學技巧不足這樣的典型問題,影響了教學成效的提升。

三是學生學習呈現(xiàn)消極的狀態(tài)。由于教師的電子電工專業(yè)教學缺乏生動性與形象性,加之自身在學習活動中處于被動接受知識的狀態(tài),理論聯(lián)系實際不足,導致學生對電子電工學科的學習積極性明顯降低。部分學生還因為當前就業(yè)形式的競爭激烈,導致對專業(yè)學習信心不足,遇到難點缺乏深入研究的興趣,甚至出現(xiàn)混日子的思想,消極心態(tài)對電子電工教學的有效開展形成了一定的負面因素制約。

三、創(chuàng)新理念,有效突破當前教學困境的思路

針對當前電子電工學科教學中出現(xiàn)的種種制約因素,中職學校與教師應當開展針對性的改進活動,從以下幾個方面著手突破教學困境:

一是認真分析形勢,增強學生學習信心。針對部分學生因前途未卜出現(xiàn)的自卑、彷徨心態(tài),電子電工教師應當幫助學生認真分析形勢,一方面職業(yè)教師側(cè)重于培養(yǎng)各行業(yè)急需的實用型人才,未來的就業(yè)與普通高校實現(xiàn)了“錯峰”,技術性人才在社會上大有展示的舞臺。教師還可以運用較為典型的“50萬年薪聘請技師”這樣的案例來消除學生內(nèi)心的消極想法。另一方面還可以運用本校成功的畢業(yè)生案例作為鮮活的素材,以學生身邊的人來教育他們,提高他們的學習自信心,以積極的心態(tài)投入到電子電工專業(yè)學習之中。

二是改進教學方法,打造高效生動課堂。教師應當對電子電工學科的教學設計進行優(yōu)化,提高教學的生動性,提高學生的學習興趣。首先,教師要給予學生參與的平臺與空間,無論是知識點的傳授還是技能的訓練,都應當盡可能吸納學生參與其中,讓師生互動成為電子電工教學的有效組織形式,營造活躍的教學氛圍,讓學生充分參與其中、提高掌握效果。其次,教師要善于發(fā)揮信息媒體在教學中的促進功能,尤其是在電子電工疑難知識點的講解中,可以通過多媒體投影、動畫模擬演示等方式,幫助學生掌握其中的難點問題,虛擬實驗的直觀演示效果甚至超過實踐操作,將其作為教學方式的補充具有積極意義。

三是尊重學生主體,促進綜合能力發(fā)展。教師在電子電工教學中應當讓學生的主體地位體現(xiàn)出來,可以將教學知識點濃縮為探究題的形式,組織學生進行探究討論,依靠自己的力量尋求問題的答案。教師也可以將電子電工教學目標設計為打包的任務,交給學生或者合作小組進行突破研究,讓學生在探究的過程中提高思維能力與解決問題的能力。教師還應當將技能訓練作為重要抓手,設置電子實驗項目,指導學生建立研究小組開展實驗設計,讓學生在團隊的努力下開展電子程序設計,鞏固理論所學并進行驗證,從而促進學生綜合能力的發(fā)展。

四是強化崗位培訓,提升師資隊伍水平。在提升電子電工專業(yè)教師履職能力方面應當進行雙向培養(yǎng),一方面在教師招聘環(huán)節(jié)既要堅持專業(yè)對口的基本原則,同時也要考查其教育教學能力,將電子電工專業(yè)素養(yǎng)過硬、具有較高教學技能的人才吸納到教師隊伍之中,充實專業(yè)師資隊伍,另一方面還要強化現(xiàn)有專業(yè)教師的培訓,采取脫產(chǎn)進修、跟班學習、在線學習等多種形式提高電子電工專業(yè)技能,更好地開展相關專業(yè)教學工作。

四、總結(jié)

綜上所述,面對中職電子電工學科教學存在的種種不足,學校與教師應當強化針對性的改進,突出重點、主攻難點,采取有效措施提升教學成效,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的實用型人才。

作者:胡偉偉單位:江蘇省如東中等專業(yè)學校

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