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中文摘要:第三部門是現代社會三大組織之一,即除政府和營利組織之外的,在現代化進程中分化出來的具有組織性、民間性、志愿性、自治性、非營利性特征的社會志愿性組織。第三部門是伴隨著現代化過程在人們生活中日益形成的國家與市民社會二元格局的結果,它具有時代之根(現代的或后現代的)和結構之根(政府與企業之間或更本質的說是國家與個人之間),是現代化條件下形成的所有志愿滿足社會公益關系的總和。第三部門發展的全部價值和最終目的在于現代社會資本存量的提升。第三部門與社會資本具有緊密的邏輯關系。社會資本是處于一個社會共同體中的個人、組織(廣義上的)通過與內部、外部的長期交往、互惠合作形成的具備不同程度認同的公共參與網絡,以及在這些網絡中積淀下來的傳統習慣、價值理念、信仰和行為范式。社會資本是社會發展必不可少的結構性資源。第三部門產生于社會資本存量提升的需要,是現代社會資本存量提升的主體和現代社會資本的主要載體;社會資本則是第三部門產生和發展的基礎。第三部門發展是提升社會資本存量的前提條件,提升社會資本存量是第三部門發展的最終歸宿。第三部門與社會資本...

英文摘要:Thethirdsectorisoneofthreeimportantorganizationsinmodernsociety,exceptthegovernmentandtheorganizationforprofit,voluntaryorganizationhavingbeendividedoutinthemodernizingcourse,whichissystematical,non-governmental,voluntary,self-governing,andnon-profit.Thethirdsectoristheresultthecountryandcivilsocietyseparateinthemodernizationprocess.Ithastherootofera(modernorpost-modern)andstructure(betweengovernmentandindustryorbetweenthecountryandth...

目錄:摘要3-4

Abstract4-5

引言8-9

一、第三部門相關問題與社會資本的內涵9-16

1、第三部門的涵義及相關理論9-13

(1)第三部門的涵義9-10

(2)第三部門興起的相關理論10-12

(3)第三部門的特性12-13

2、社會資本的涵義13-16

(1)社會資本的涵義13-14

(2)社會資本概念的不同界定14-16

二、第三部門發展與社會資本的邏輯關聯性16-24

1、第三部門是現代社會中提升社會資本存量的主體力量16-19

(1)第三部門的發展已經初具規模，成為全球社會中的一支重要的經濟與社會力量16-17

(2)第三部門的特性與宗旨鑄就了它在建構社會資本中的獨特優勢，是其成為提升現代社會資本存量的主體力量的根本原因17-18

(3)第三部門產生于提升社會資本存量的需要，是生產力發展的客觀要求和經濟社會實現可持續發展的必要條件18-19

2、社會資本是第三部門產生和發展的基礎19-24

(1)信任是第三部門產生和得以維系的精神紐帶19-20

(2)社會規范是第三部門的制度來源和發展的制度保障20-22

(3)公民參與網絡是第三部門最基本的架構來源22-24

三、我國第三部門發展現狀及其對社會資本存量提升的制約24-32

1、我國第三部門的發展現狀及特點24-27

2、我國第三部門發展不足制約了社會資本存量的提升27-32

四、推動我國第三部門的發展，提升現代社會資本存量32-40

1、改善第三部門的發展環境，為第三部門的發展提供外部支持32-36

(1)建設第三部門的法律制度體系,改革第三部門的管理體制32-33

(2)理順政府與第三部門的關系，優化第三部門的運行機制33-34

(3)建立推動社會人才向第三部門流動的激勵機制，提高第三部門人員整體素質，充實第三部門的人力資源34

(4)適當放寬對公民結社權利的限制，促進公民社會的發育34-35

(5)加強對第三部門的社會監督，增強與保障其提升社會資本存量的功效35-36

2、加強第三部門自身的能力建設，提高社會公信力36-40

(1)完善第三部門的內部治理結構，強化第三部門的自律機制36-37

(2)提高人員素質和公共服務的質量，擴展服務的覆蓋范圍37

(3)加強行業自律，錘煉組織文化，防止志愿失靈37-40

結語40-41

參考文獻41-44

在校期間的研究成果及發表的學術論文44-45

致謝