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中國人才雜志 部級(jí)期刊

主管單位:人力資源和社會(huì)保障部  主辦單位:中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報(bào)刊社

月刊  審稿周期:預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)  全年訂價(jià):¥280.00

《中國人才》由溫金海(執(zhí)行)擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于1986年,由人力資源和社會(huì)保障部主管、中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報(bào)刊社主辦的一本社會(huì)領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評(píng)論等,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場及動(dòng)態(tài)。

  • 11-2455/C 國內(nèi)刊號(hào)
  • 1003-4072 國際刊號(hào)
  • 7513 發(fā)文量
  • 0.08 影響因子
  • 4503 總被引量
  • 82-348 郵發(fā)代號(hào)
  • 1986 創(chuàng)刊時(shí)間

中國人才期刊信息

  • 出版語言:中文
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:1986年
  • 國際刊號(hào):1003-4072
  • 曾用名:人才研究
  • 紙張開本:A4
  • 國內(nèi)刊號(hào):11-2455/C
  • 出版地區(qū):北京
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 郵發(fā)代號(hào):82-348

中國人才期刊榮譽(yù)

中國人才投稿須知

1、中國人才確保所投文章堅(jiān)持正確的政治方向和思想方向,貫徹"雙百"方針和民族政策。若出現(xiàn)以上問題,由作者及其單位承擔(dān)一切責(zé)任。

2、來稿注明作者真實(shí)姓名、工作單位、職務(wù)、職稱、通訊地址、電話號(hào)碼及Email等。

3、中國人才文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

4、文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

5、中國人才參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制,請(qǐng)按文中出現(xiàn)的先后順序編號(hào)。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的,請(qǐng)采用腳注方式標(biāo)明,參考文獻(xiàn)不少于3條。

中國人才編輯部聯(lián)系方式

地址:北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào)

郵編:100013

主編:溫金海(執(zhí)行)

中國人才發(fā)文選摘

  • 1、:提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,不斷增強(qiáng)人力資源對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐

    作者:--

  • 2、《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019-2021年)》:到2021年底高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上

    作者:--

  • 3、《數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略綱要》:大力培育新型職業(yè)農(nóng)民強(qiáng)化人才支撐

    作者:--

  • 4、加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納

    作者:--

  • 5、畫好同心圓增強(qiáng)向心力——各地加強(qiáng)政治引領(lǐng)、關(guān)愛人才掠影

    作者:陳曉偉

  • 6、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人才心為黨屬、事為國謀

    作者:戴欣; 呂高明

  • 7、加強(qiáng)體制外人才政治引領(lǐng)的問題和對(duì)策

    作者:范鄒

  • 8、推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)國建設(shè)

    作者:宋本江

  • 9、如何增強(qiáng)政治引領(lǐng)的針對(duì)性有效性

    作者:溫金海; 李向光; 孟德玖; 周海平; 黃秀錯(cuò); 張建祥

  • 10、突出政治引領(lǐng)強(qiáng)化分類指導(dǎo)

    作者:--

中國人才期刊評(píng)價(jià)分析

年發(fā)文量和被引次數(shù)
影響因子和立即指數(shù)

中國人才期刊評(píng)價(jià)報(bào)告

年份 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
被引次數(shù) 517 525 499 402 358 267 287 207 232 244
影響因子 0.07 0.07 0.06 0.04 0.01 0.01 0.02 0.03 0.05 0.09
立即指數(shù) 0.02 0.01 0.01 0 0.01 0.02 0.02 0.01 0.03 0.05
發(fā)文量 941 1024 802 761 325 298 322 318 419 395
被引半衰期 4.67 4.88 5.38 5.76 7.27 7.52 8.72 9.73 9.73 6.5
引用半衰期 -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
期刊他引率 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
平均引文率 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

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