論文摘要：從企業(yè)、銀行和政府三個(gè)方面分析了金融危機(jī)下中小企業(yè)融資難的原因，指出，中小企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)，全面提升融資能力；銀行等金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加大改革力度，優(yōu)化中小企業(yè)金融服務(wù)；要發(fā)揮政府扶持和引導(dǎo)作用，改善中小企業(yè)融資和發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。

論文關(guān)鍵詞：中小企業(yè)融資；企業(yè)信用；金融危機(jī)

中小企業(yè)融資是指中小企業(yè)從自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及資金運(yùn)用情況出發(fā)，根據(jù)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展策略的要求，通過(guò)一定的渠道和方式，利用內(nèi)部積累或向企業(yè)的投資者及債權(quán)人，籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)融資能力與其資產(chǎn)規(guī)模、信用程度、企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)的期望等因素成正相關(guān)，與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成負(fù)相關(guān)。我國(guó)中小企業(yè)由于資金規(guī)模較小、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大、抗沖擊能力較弱等客觀制約因素制約，融資困難。據(jù)2007年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)造的CDP占到全國(guó)的60％，貢獻(xiàn)了50％的稅收，并解決了75％以上的就業(yè)崗位，毫無(wú)疑問(wèn)，中小企業(yè)已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展的重要推動(dòng)力。基于這一現(xiàn)實(shí)，近年來(lái)，各級(jí)政府部門(mén)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)分別從政策環(huán)境、監(jiān)管體系、服務(wù)機(jī)制、金融產(chǎn)品等不同層次，不斷優(yōu)化中小企業(yè)融資環(huán)境，解決中小企業(yè)融資難題。

2007年以來(lái)，面對(duì)全球金融危機(jī)的新形勢(shì)，國(guó)家不斷加大宏觀調(diào)控力度，中小企業(yè)發(fā)展面臨融資難的新問(wèn)題。如果不對(duì)這些新問(wèn)題加以及時(shí)關(guān)注，并采取應(yīng)對(duì)措施，中小企業(yè)融資難題將進(jìn)一步惡化，大量中小企業(yè)陷入生存危機(jī)，對(duì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展產(chǎn)生巨大沖擊。

一、我國(guó)中小企業(yè)融資難的原因分析

(一)中小企業(yè)自身原因

投資銀行是主要從事資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的金融中介機(jī)構(gòu)，現(xiàn)資銀行的業(yè)務(wù)主要包括證券承銷(xiāo)、證券交易、兼并收購(gòu)、資金管理、項(xiàng)目融資、風(fēng)險(xiǎn)投資等。國(guó)外投資銀行按產(chǎn)權(quán)制度劃分類(lèi)型，主要包括合伙制和公司制兩種形式。合伙制曾被認(rèn)為是投資銀行最理想的企業(yè)形式。

我國(guó)國(guó)內(nèi)迅速增長(zhǎng)的投資融資需求和迅速發(fā)展的資本市場(chǎng)也需要投資銀行業(yè)快速發(fā)展與完善。但是，我國(guó)現(xiàn)存的證券公司在企業(yè)形式、管理制度及業(yè)務(wù)范圍上過(guò)于單一，難以滿(mǎn)足快速發(fā)展的資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)需要。因此，積極引入合伙機(jī)制，設(shè)立合伙制的投資銀行，不僅在企業(yè)形式、管理方式上是一種有利的補(bǔ)充，其對(duì)市場(chǎng)的迅速反應(yīng)及專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)定位可以更好的滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，還可以加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促使現(xiàn)有的證券公司不斷完善，提高競(jìng)爭(zhēng)力，使整個(gè)資本市場(chǎng)運(yùn)作向更有效的方向發(fā)展。

因此，盡快完善我國(guó)的合伙制企業(yè)相關(guān)立法，創(chuàng)造更有利的政策環(huán)境，對(duì)促進(jìn)合伙制投資銀行的健康發(fā)展至關(guān)重要。

一、引入合伙制投資銀行的法律環(huán)境建設(shè)

1997年2月，我國(guó)第一部專(zhuān)門(mén)調(diào)整合伙關(guān)系的法律《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》的頒布、實(shí)施，是我國(guó)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的又一重要舉措。但是合伙企業(yè)法頒布后，社會(huì)反應(yīng)不大，其原因是規(guī)范、調(diào)整的問(wèn)題十分有限，合伙制的許多問(wèn)題未納入法律調(diào)整的范疇，給合伙制實(shí)踐造成了很大的障礙。

1、有限合伙的立法

[論文關(guān)鍵詞]企業(yè)人力資源；投資；經(jīng)濟(jì)效益

[論文摘要]人力資源投資經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)與物質(zhì)資源投資經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)是同等重要的。通過(guò)反復(fù)研究，人力資源投資與企業(yè)改擴(kuò)建投資在本質(zhì)上是相似的，人力資源投資經(jīng)濟(jì)效果可以采用企業(yè)改擴(kuò)建投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)的“有無(wú)”增量法來(lái)間接計(jì)算和評(píng)價(jià)。

目前,我國(guó)很多研究都集中在設(shè)備、工藝等物質(zhì)資源投資經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)方面，而忽視了人才招聘、人才開(kāi)發(fā)等人力資源投資經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)問(wèn)題。其實(shí)，分析企業(yè)人力資源投資的經(jīng)濟(jì)效果可以指導(dǎo)人力資源投資決策，有利于減少在人力資源上的盲目投資造成的經(jīng)濟(jì)損失和機(jī)會(huì)成本，保證企業(yè)全部投資的經(jīng)濟(jì)效果，因此，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，人力資源投資經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)與物質(zhì)資源投資經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)是同等重要的。通過(guò)反復(fù)研究，本文認(rèn)為人力資源投資與企業(yè)改擴(kuò)建投資在本質(zhì)上是相似的，人力資源投資經(jīng)濟(jì)效果可以采用企業(yè)改擴(kuò)建投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)的“有無(wú)”增量法來(lái)間接計(jì)算和評(píng)價(jià)。

一、人力資源投資所產(chǎn)生的收入與支出的基本要素

企業(yè)進(jìn)行人力資源投資所產(chǎn)生的收入是指企業(yè)由于人力資源投資而增加的有關(guān)收入，企業(yè)進(jìn)行人力資源投資所產(chǎn)生的收入的基本要素有新增企業(yè)業(yè)務(wù)收入和回收流動(dòng)資金收入。新增企業(yè)業(yè)務(wù)收入包括新增主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和新增其它業(yè)務(wù)收入，回收流動(dòng)資金是指企業(yè)人力資源流動(dòng)資金投資支出在人力資源退出企業(yè)時(shí)的收回額。企業(yè)進(jìn)行人力資源投資所產(chǎn)生的支出的基本要素有新增企業(yè)人力資源收益性支出和人力資源資本性支出。其中，新增企業(yè)人力資源收益性支出包括人力資源管理費(fèi)用、人力資源離職成本、人力資源使用成本。人力資源管理費(fèi)用包括人力資源離職管理費(fèi)用和使用管理費(fèi)用，離職成本主要是離職補(bǔ)償成本，使用成本包括基本工資等人力資源維持成本和獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)等人力資源激勵(lì)成本；其中，人力資源資本性支出包括人力資源取得(招聘、尋求等)投資支出、人力資源開(kāi)發(fā)(培訓(xùn)、深造等)投資支出和人力資源保障(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)投資支出，它又可分為人力資源流動(dòng)資金投資支出和固定資金投資支出兩種類(lèi)型。

二、企業(yè)人力資源投資的內(nèi)涵

隨著社會(huì)的發(fā)展，施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，獲利空間是越來(lái)越小，為使企業(yè)今后的發(fā)展，或立足不敗之地，施工企業(yè)都重視了對(duì)項(xiàng)目的管理。根據(jù)相應(yīng)的管理模式，對(duì)施工成本進(jìn)行控制，使企業(yè)獲利空間有所提高，對(duì)于項(xiàng)目的成本控制，主要還是從管理模式上著手，從組織機(jī)構(gòu)，科學(xué)技術(shù)，經(jīng)濟(jì)等方面，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：項(xiàng)目管理；成本控制；經(jīng)濟(jì)效益

一、施工企業(yè)項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題

1、企業(yè)體制不健全，責(zé)、權(quán)、利不對(duì)稱(chēng)

在現(xiàn)實(shí)生活中，普通存在的問(wèn)題都是利益與風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等，權(quán)利與義務(wù)不相稱(chēng)。有的項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利很大，但風(fēng)險(xiǎn)卻很小，企業(yè)的盈虧很大程度依賴(lài)于項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人素質(zhì)，而最終的結(jié)果往往是包盈不包虧損，正是由于這種弊端的存在，可能導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者對(duì)各類(lèi)成本不重視，管理不精細(xì)，甚至有可能出現(xiàn)“黑洞”，而項(xiàng)目的職工由于成本與自己的切身利益并無(wú)太大關(guān)系，對(duì)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的成本控制與管理模式是漠不關(guān)心，可能導(dǎo)致工作的失誤，給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失。當(dāng)然，還有一些中層機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)與管理人員，沒(méi)有一定的意識(shí)與責(zé)任感，沒(méi)有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念，從也不考慮企業(yè)的盈虧情況，成天就成了上下級(jí)的“電話(huà)線(xiàn)”，好像上傳下達(dá)就成了自己的工作，對(duì)工程的進(jìn)度，質(zhì)量是不聞不問(wèn)，然而這就成了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

以上情況都是企業(yè)制度不健全所造成的，管理模式太落后，現(xiàn)階段，國(guó)家突飛猛進(jìn)的發(fā)展，各行各業(yè)也是競(jìng)爭(zhēng)激烈，之所以企業(yè)在組織技術(shù)方面要不斷改進(jìn)，更新，操作水平也要有新的突破；項(xiàng)目管理成本控制是否有效，很大程度上依賴(lài)與各項(xiàng)制度是否健全，要靠制度來(lái)規(guī)范操作行為，所以企業(yè)要制定一套完整的制度規(guī)章，根據(jù)規(guī)章制度對(duì)實(shí)施過(guò)程，個(gè)人的行為進(jìn)行控制，約束，跟蹤監(jiān)督。

1理論分析

AlexanderPeterGroh（2010）認(rèn)為，決定國(guó)家或地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)投資資本與私募股權(quán)的吸引力指數(shù)包括以下方面：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、資本市場(chǎng)深度、稅收、投資者保護(hù)和公司治理、人力、社會(huì)環(huán)境和企業(yè)文化。本研究結(jié)合中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資年鑒定義，將風(fēng)險(xiǎn)投資系統(tǒng)環(huán)境區(qū)分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境進(jìn)行分析，宏觀環(huán)境因素包括宏觀經(jīng)濟(jì)因素、政府政策因素、國(guó)家法律規(guī)制、社會(huì)文化等；微觀環(huán)境因素包括退出渠道、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、平臺(tái)建設(shè)、人力資源等。HenryChen（2010）認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)具有特有的雙重地域集聚效應(yīng)，產(chǎn)業(yè)中心的建立會(huì)促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資中心的形成，風(fēng)險(xiǎn)投資中心的形成又反過(guò)來(lái)打造產(chǎn)業(yè)中心。風(fēng)險(xiǎn)投資公司會(huì)更偏向于將公司建立在低稅率高補(bǔ)貼、人才集聚、政府給予風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、退出渠道完善、法律制度規(guī)范、政府基金引導(dǎo)的高度集中有利的產(chǎn)業(yè)集群中心。企業(yè)家會(huì)偏好于在接近籌資渠道、大量人才、學(xué)術(shù)研究、信貸擔(dān)保制度完善的風(fēng)險(xiǎn)投資中心建立公司。兩者相互促進(jìn)，從而提高風(fēng)險(xiǎn)投資家和企業(yè)家的利潤(rùn)回報(bào)率。風(fēng)險(xiǎn)投資系統(tǒng)環(huán)境的各方面因素，會(huì)直接影響作用于風(fēng)險(xiǎn)投資中心和產(chǎn)業(yè)中心的形成，從而形成一級(jí)和二級(jí)聚集經(jīng)濟(jì)性的良性循環(huán)，更加有效地配置資源。相反，對(duì)于不是風(fēng)險(xiǎn)投資中心和產(chǎn)業(yè)中心的地區(qū)來(lái)說(shuō)，可能就是一個(gè)惡性循環(huán)，這也在一定程度上導(dǎo)致各個(gè)地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)發(fā)展的差距不斷加大。對(duì)于非集聚中心的地區(qū)，如何扭轉(zhuǎn)惡性循環(huán)，發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成為地區(qū)政府關(guān)注的重點(diǎn)。Sahlman（1990）和Stromberg（2003）風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)在本地投資的利潤(rùn)回報(bào)率決定了該地區(qū)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)資本的吸引力。SwatiDeva（2008）認(rèn)為，對(duì)于不是風(fēng)險(xiǎn)投資中心的地區(qū)政府如果要發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資，改變惡性循環(huán)，最有效的辦法是制定政策吸引外地成熟的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)入本地，降低其進(jìn)入成本，而不是鼓勵(lì)本地建立新的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)。HenryChen（2010）認(rèn)為集中于單一產(chǎn)業(yè)可能會(huì)提高二級(jí)聚集外部經(jīng)濟(jì)效果，集中有限資源重點(diǎn)支持該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)中心集聚，從而促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展。

2風(fēng)險(xiǎn)投資系統(tǒng)環(huán)境分析

筆者基于雙重地域集聚效應(yīng)理論，分析風(fēng)險(xiǎn)投資系統(tǒng)環(huán)境各個(gè)因素，以及各個(gè)因素如何作用于風(fēng)險(xiǎn)投資中心和產(chǎn)業(yè)中心的建立，從而探究風(fēng)險(xiǎn)投資如何形成雙重集聚效應(yīng)的良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的內(nèi)在原因。

2.1宏觀環(huán)境

2.1.1政府政策因素Rosielloetal（.2010）以歷史分析方法研究了以色列和英國(guó)、蘇格蘭的創(chuàng)新政策框架，結(jié)果表明風(fēng)險(xiǎn)投資政策的成功取決于許多因素，包括風(fēng)險(xiǎn)投資市場(chǎng)出現(xiàn)的時(shí)期、高科技企業(yè)集群和特定國(guó)家或地區(qū)的制度背景。風(fēng)險(xiǎn)投資的相關(guān)政策，貫穿了募、投、管、退等各個(gè)環(huán)節(jié)，涵蓋了財(cái)稅支持，住房補(bǔ)貼、人才引進(jìn)方方面面。通過(guò)制定完善的政策支持體系，能夠降低外地成熟的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)駐本地的進(jìn)入成本，降低風(fēng)險(xiǎn)投資公司的投資風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)成本，提高風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)在本地投資的利潤(rùn)回報(bào)率，從而吸引風(fēng)險(xiǎn)資本和投資機(jī)構(gòu)流入，形成集聚效應(yīng)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)投資中心。