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鎮(zhèn)委一季度工作總結

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今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,帶領廣大干部群眾,切實貫徹黨的十八大、省第十次黨代會和市委六屆五次全會精神,牢牢把握“加快突破、跨越發(fā)展”工作基調,強力推進“融城發(fā)展、產業(yè)攻堅、統籌城鄉(xiāng)”總體戰(zhàn)略,以征地折遷、安全穩(wěn)定、民生改善、黨的建設等工作為重點,負重奮進,克難攻堅,創(chuàng)新舉措,全力推進各項工作,經濟社會呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。1—3月,完成地方生產總值10005萬元,同比增長12%;完成固定資產投資18200萬元,占目標任務的22%;實現地方財政收入260萬元,占目標任務的26%;招商引資引進企業(yè)1個,到位資金1800萬元,占目標任務的16%;勞務收入達4000萬元;實現農民人均純收入1695元,占目標任務的27%;城鎮(zhèn)居民可支配性收入達4100元。

一、拆遷工作有效推進

始終將征地拆遷工作作為全鎮(zhèn)的中心工作,充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部的主體作用、村(社區(qū))干部的主要作用、黨員的模范帶頭作用,以旅發(fā)大會項目、安置房項目、德促貸款項目拆遷工作為重點,優(yōu)化組合拆遷力量,著力破解征地拆遷瓶頸,制定切實有效的獎勵激勵機制,全力以赴推進征地拆遷工作。年初以來,共協議房屋83戶、6421㎡,拆除房屋19戶、1442㎡。

二、信訪穩(wěn)定工作扎實有效

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”理念,切實做好信訪穩(wěn)定工作,為全區(qū)實施融城發(fā)展、產業(yè)攻堅、統籌城鄉(xiāng)戰(zhàn)略營造了良好的外部環(huán)境。今年以來,我鎮(zhèn)共受理群眾來信來訪31件(有登記的14件,口頭答復的有17件),已辦結9件,辦結率達84%,其中上級轉辦案件4件,已辦結4件;上級交辦和鎮(zhèn)摸排出的信訪積案11件,已辦結4件;領導干部接訪、下訪5件,化解5件;共排查出矛盾糾紛3件,化解3件。目前,我鎮(zhèn)共有征地拆遷、川森工、軍轉干部、成昆鐵路輪換工、計劃生育、村干部墊支、工程欠款等不穩(wěn)定因素11大類、31件,涉穩(wěn)人員達300余人,較上年同期有所下降。

三、民生工作提質擴面

著力從城鄉(xiāng)環(huán)境的治理、農村基礎設施的建設、各項惠農政策的落實等方面切實保障和改善民生。一是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理縱深推進。以創(chuàng)衛(wèi)復評工作為契機,采取建立宣傳展板、開展專題培訓等方式,宣傳創(chuàng)衛(wèi)復評工作意義,加強對社區(qū)居民的文明意識、文明素養(yǎng)的培養(yǎng);進一步完善“組保潔、村收集、鎮(zhèn)清運”的環(huán)境整治長效機制;投入5萬余元,購置果皮箱30個、垃圾轉運車3輛。二是農村基礎設施建設不斷完善。加強農田水利基礎設施建設,共整治渠系12公里、塘堰30口;三是各項惠民政策落實到位。年初以來,全鎮(zhèn)兌現各項支農惠農補貼710萬余元;實現新型農村社會養(yǎng)老保險參保數16224人,參保率為31%,新型農村合作醫(yī)療參合數為46598人,參合數為91%;落實了城鎮(zhèn)低保934戶1177人,農村低保1809戶2229人,農村五保供養(yǎng)353人。

四、社會管理創(chuàng)新加強

選好配齊人員,全面推行社區(qū)網絡化管理;加強村(社區(qū))殘疾、低保、留守老人、兒童、刑事解教人員等特殊人群的幫扶,增加社會和諧因素;建立市民學校,提升居民的思想道德素養(yǎng)和良好習慣的養(yǎng)成;建立完善鎮(zhèn)、村兩級應急網絡,提升處置應對突發(fā)事件的能力和水平。

五、黨的建設鞏固加強

一是抓好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉準備工作。成立換屆選舉工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,各掛片領導任小組長,成員由鎮(zhèn)村干部組成。具體負責村(社區(qū))換屆選舉的組織實施,分工協作,密切配合,合力抓好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。全鎮(zhèn)48個村(社區(qū))分別成立了換屆紀律監(jiān)察小組,由村(社區(qū))退休干部、老黨員等構成,對換屆準備工作提出意見和建議,并全程監(jiān)督換屆選舉工作的開展,確保換屆選舉工作平穩(wěn)順利進行。二是全面落實基層黨建工作責任制。三是切實加強村級組織和黨員干部隊伍建設。加強黨員干部隊伍的教育;加強流動黨員管理;加強對大學生村官的管理教育。四是全面加強黨風廉政建設。認真學習貫徹《廉政準則》,深入貫徹落實中、省、市、區(qū)黨風廉政建設相關精神,全面落實黨風廉政建設責任制,形成了黨委統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責的黨風廉政建設工作機制;對干部進行廉政教育;發(fā)揮網絡便捷優(yōu)勢,通過短信平臺定期或不定期黨風廉政學習教育內容;加強廉政風險防控;全力貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。

六、政府自身建設水平不斷提高

一是進一步轉變思想觀念。不斷轉變鎮(zhèn)村(社區(qū))干部管理觀念、服務方式、服務態(tài)度,不斷加強干部的學習、教育培訓力度,提升為民服務的技能和本領,真情為基層群眾服務,努力做到解決問題要誠心、調查研究要細心、宣傳教育要耐心,打牢“全心全意為人民服務”的思想基礎。二是進一步轉變職能。加強便民服務中心建設,簡化辦事流程,提高辦事效率,增加工作透明度,更好的發(fā)揮“小政府、大服務”窗口作用,更好的為群眾服務。三是進一步健全制度。健全完善并嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)干部請銷假制度》、《鎮(zhèn)機關干部上班簽到制度》、《鎮(zhèn)機關會議制度》、《鎮(zhèn)機關首問責任制》、《鎮(zhèn)機關限時辦結制》等七項機關內部管理制度,出臺了《鎮(zhèn)2013年目標考核管理辦法》,把工作成效與鎮(zhèn)干部的評先評優(yōu)、年度考核直接掛鉤,進一步明確黨政班子成員和機關干部的職責,真正落實了責任,有力促進黨政班子成員和機關干部真正知民情、幫民困、解民憂。

七、特色工作亮點紛呈

一是繼續(xù)推進社區(qū)網格化管理。已將全鎮(zhèn)12個社區(qū)劃分為67個網格,成立67個黨小組,轄區(qū)內人、事、物已全部納入網格管理;二是實行環(huán)境整治網格化管理。細化責任,與居民簽訂“門前五包”責任書,實現保潔區(qū)域網格化。

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